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PAGE PAGE 1 对加强当前地质勘探安全生产治理工作的思考 对加强当前地质勘探安全生产治理工作的思索 　　：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.16.091 　　就当前来看，我国的地质勘测工作存在极大的风险，从地质中找矿源存在巨大的工作流程，也无比较好的环境基础，更让安全生产系数多种多样，一个高效的地质勘测项目的完成，这离不开在地质勘测项目施工方面，强化安全治理，最大限度地防范风险，以免发生事故。并且，在此期间，还必需实行相应的安全治理措施，做到防患于未然，以便确保各项工作顺利进行。　　1做好地质勘探安全生产治理的重要性　　我国对于资源的需求特别迫切，在资源的开发与利用方面，地质勘探的作用极其重大，可见，促进我国经济的快速和健康进展，地质勘探工作的作用不行或缺。地质勘探的行业性特别特殊，所需要解决好的问题既有技术问题，而其安全问题则非常需要重视。面对环境极其恶劣和条件异样困难的现实，地质勘探工作要处于这一环境下高效开展，这对地质勘探质量状况的要求特别高。在这一工作领域中，安全生产时刻不能放松，必需予以高度重视，尤其是地质勘探属于高危作业，必需考虑相当细致。可见，在当下时代，能否做好地质勘探安全工作，其意义特别重大，必需对当前地质勘探工作所面临的问题有清晰地了解，才能有针对性地拿出解决问题的措施，才能使地质勘探安全工作有序开展有可靠保障。　　2影响当前地质勘探安全治理工作的因素分析　　在国家经济建设和资源开发过程中，地质勘探是一项前期工作，要开展找矿和地质讨论必需以此为重要根据。伴随着经济和社会的进展，尤其是当前人本理念已经成为人们的共识，安全治理工作在地质勘探领域已经获得了深入讨论，安全治理规范已经逐步开始系统和全面。由于地勘企业日趋走向市场化，为了在市场大潮中生存下去，就造成不小单位片面追求自身的经济效益，对单位的安全治理工作的缺乏正确的心态，一旦遇到开展生产与做好治理工作之间的矛盾，就提出强调生产，这就不行幸免地造成安全事故在地勘工作中频频发生。　　综合起来看，地勘工作所面临的安全因素可划分为非人为和人为两大主要因素：一是非人為因素。这类因素主要来自于自然。而粉尘、噪音、毒物为地勘工作面临的三大主要自然因素。由于地勘工作人员与粉尘接触的时间长，轻者易导致皮肤、耳、眼部出现一系列不适;重者，则有可能会有气管炎、肺病、眼睛等疾病被引发。其中重要存在汞、苯、铅、锰、四酸等毒物，而设备运转则简单发出噪音。在从事长期作业期间，地勘人员就必需留意做好相关的防护与爱护工作，不能让粉尘、噪音和毒物侵入人体而使自己身体有隐患出现，或者染上一些职业病。二是人为因素。这类因素的产生，主要在于：其一是单位不舍得在安全治理方面投入资金，由于侥幸和麻痹心理的存在，就不断增加自身的安全欠账，设备也带病长期运转，不仅仅具备比较简陋的生产条件和比较差的作业环境，甚至极其缺乏最基本的安全装置。其二是各项安全治理制度不落实。由于不明确安全责任和相关职责无法落实到位以及缺乏完善的一套监管制度。尤其是一些单位实行承包责任制，这重以包代管的形式，却向承包人转嫁本应自己所担负的安全责任。自己日常对事故隐患极其忽视，忽视事故隐患，日常也不注重安全生产工作，一旦发生事故就推卸自己的责任。其三是地勘人员缺乏足够的安全生产意识。开展地质勘探工作需要人员处处流淌，队伍很难有稳定性，再加上属于新手的地勘人员比较多，而且农民工比较多，多数人的工作存在短期效益思想，不想主动主动开展工作，也不重视技术学习，缺乏严格的工作纪律，施工操作野蛮动作多，常常性出现违章操作现象。再加之工作人员存在比较大的流淌性以及用工特别紧急，那些新进人员上岗之前，根本未进行严格培训，也就不能足够重视安全生产，也没有比较强的自我安全爱护意识，不仅制造事故，而且还是事故的直接受害者。　　3今后应实行的安全生产治理改良措施　　针对地质勘探工作面临的安全生产现实以及上述分析，建议地勘单位今后应从如下方面实行措施。　　〔1〕安全生产责任制要落实到位。地质勘探安全生产治理工作要出实效，安全生产治理责任制就必需得到全面贯彻落实。需要地勘单位做好几个重点工作负责人的任命，同时接受行政手段，对相关领导的安全治理行为进行约束，并把相关奖惩机制构建起来，通过激励机制与安全生产治理工作的有机结合，不断调动起相关责任人的主动性。只要各相关部门主动协作起来，再把责任联系在领导与员工之间建立起来，进行相关责任书的签订，让班组与个人都落实责任。　　〔2〕安全治理队伍建设要跟上。在地勘工作快速进展的过程中，安全治理力量在生产一线的缺乏状况就凸现出来，因此，就有必要做好高素养安全治理队伍的建设。建设这一支专业化地质勘探队伍必需注重培训与实践并举。单位的安全治