- 1、本文档共44页,其中可免费阅读14页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 18
求职网站的设计与实现
摘 要
伴随大学生人数不断增加,就业负担沉重,工作职位少但是待业人员众多等,在上述环境中尽早抓住时机就变成寻找最佳工作的关键条件,目前即便是网络社会,但是大部分学生依旧无法逃脱奔波于人才市场的窘境,利用网络招聘促使应聘人员急躁抓住时机,在目前竞争激烈的环境中得到公司的认可和支持。求职网站是目前信息共享水平较高的网站,因此人们能利用此网站彼此帮助,单独寻找工作的时候还能为其余应聘人员介绍工作。在一定程度上提升了找到工作的概率。
本课题的目标是构建一个求
您可能关注的文档
- 甘肃电信应收账款风险管理研究 财务管理专业 开题报告.doc
- 工商管理专业 内部控制环境的研究.doc
- 工商管理专业 家具有限公司材料采购存在的问题及优化方案.doc
- 工商管理专业 市毛坦厂镇商贸物流发展研究.doc
- 化妆品空间设计 空间设计专业 开题报告.docx
- 化妆品空间设计 室内设计专业.docx
- 会计学专业 平安保险财务报表分析 开题报告.docx
- 基于单片机的平衡小车的设计 电气工程及其自动化专业.docx
- 计算机专业 基于JSP的毕业生就业管理系统设计与实现.docx
- 林黛玉文化意蕴论分析研究 文学专业.doc
- 土木工程开题报告-二级公路车速60km_h设计.pdf
- 2024年湖南益阳市大通湖区事业单位招考聘用81人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南永州市金洞管理区引进紧缺人才12名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《自动控制原理及系统分析》课程标准.pdf
- 中华字经全文.pdf
- 七年级上册生物期末试题.pdf
- 人教新目标八年级英语下册unit-7知识点.pdf
- 2022-2023学年天津市河西区八年级下学期检测期中考试物理试题.pdf
- 2023高考英语全国卷试题评析.pdf
- 2024年湖南益阳市住房和城乡建设局(人民防空办公室)招聘事业单位人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)