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企业胜任力模型构建思路 导读：?【胜任力模型搭建公司：胜任力模型搭建的思路和方法】胜任力模型是结合特定岗位表现优秀要求组合起来的一种胜任力结构。目前常用的胜任力模型通常包括知识、能力(通常分为专业能力和管理能力)和素养三大部分。在明确了上述问题后，我们可以进行胜任力模型的搭建。下面重点介绍一下胜任力模型搭建所使用的方法论与流程。 　　胜任力模型是结合特定岗位表现优秀要求组合起来的一种胜任力结构。目前常用的胜任力模型通常包括知识、能力(通常分为专业能力和管理能力)和素养三大部分。 　　构建胜任力模型的思路和方法 　　在构建胜任力模型的过程中，我们可以通过以下五个方面来帮助我们理清思路： 　　第一