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安全管理办法
为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到
全员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规
范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实
现安全生产,特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组的安全管理。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项
目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季
度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级
上报。
五、考核结果分为:
1.伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。
2.安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级(同“建
筑施工安全检查标准”)。
六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用黑
板报或图表在工地登记。
安全生产教育培训管理办法
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,
特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学
习时间不少于30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20
学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级
安全教育:
1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法
规、规范、标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、
工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳
动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、
作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔
吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业
的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于
15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资
准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和
学费自理),如果二次不合格。
安全检查制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,依据 《建筑施工安全检查标准》JGJ
59―99,科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况,预防伤亡事故的发生,
保障职工的安全与健康,特制订项目部安全检查制度:
1.巡视检查:由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防
护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查,发现问题,及时处理。
2.班组每日上班前15分钟进行班前安全提示,对当天作业环境安全情况、注意
事项、安全防护用品进行交待和检查。
3.项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。
4.接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。
5.做好检查记录,对查出的隐患,拟定“三定”整改措施,及时整改并作好相
关记录。对重大隐患,应立即停工整改,经复查合格后才能施工。
班前安全管理办法
班前安全活动,是安全管理的一个重要环节,是提高职工安全意识,做到遵
章守纪,实现安全生产的途径。班组必须做好此项活动。
1.每个班组每天上班前15分钟,由班长认真组织全班人员进行安全活动,总结
前一天安全施工情况,结合当天任务,进行分部分项的安全交底,并做好交底和
记录。
2.对新工艺、新技术、新设备或特殊
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