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PAGE 1 公司法务专员管理方法 　　公司法务专员管理方法　　为进一步加强和规范省公司法务专员管理工作，依据《XX商贸人力资源管理制度》和公司有关规章、制度，结合总部及省公司法务专员管理工作的实际状况，制定本方法。　　一、管理原则　　省公司法务专员任职资格由省公司和法务部共同确定，由于法务专员工作性质特殊，工作内容向省公司总经理和法务部负责，依据总部统一要求完成省公司各项法务工作。　　二、工作职能　　（一）职能定位　　核心职能：　　1、帮忙法务部处理所在省公司内各类相关法律事务；　　2、负责组织打击本区域的假冒伪劣产品；　　3、负责收集整理本地区打假工作的相关信息及法律文书资料；　　4、为省公司供应法律询问、保障。　　工作权限：　　1、法律事务筹划的建议权；　　2、合同的法律审核权；　　3、手续不符法规要求时拒绝签审的权力；　　4、合作伙伴的资信调查权；　　5、针对公司违规、违法行为的建议权；　　6、其它经公司批准赐予的权限。　　（二）工作职责：　　1、准时发觉省公司内常见问题，并做好风险防范工作；　　2、帮忙起草、审核公司重要规章制度，负责制订并审核各类法律文件；　　3、帮忙法务部完成公司支配的各项法务工作；　　4、帮忙总部负责公司合同文本的制定、修正，参与公司重大合同谈判、签订，对公司各类合同履行进行监督；　　5、负责对公司