饭店工程、安保部绩效考核表.pdfVIP

**饭店工程、安保部2018年1-5月绩考试行总表 考核类别 考核周期 考核指标 权重 考核标准 备注 计划性，临时性，特殊性，保密 完成当月饭店各项涉及物业部常规工作，完成临时 性，安全性，荣誉性，友爱性， 执行力 25% 特殊任务，根据接待完成当月的设施设备计划保养 互助性等各科目的执行效率与 质量。 完成涉及部门间协助与协调的项目，有部门之间工 涉及共同目标，饭店利益，提升 配合度 20% 作推进建议，围绕经营为目的的前提下，不违反安 形象，团结友爱，于公于私的项 全管理的前