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新员工试用期工作总结 新员工试用期四次工作总结 时光荏苒，转眼间，我的工作试用期即将结束。这是我人生中一段珍贵的经历，也给我留下了美好的回忆。在这段时间里，大家给了我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。在尊重大家的同时，我也为自己有机会成为公司的正式员工而骄傲和激动。 在这一个多月的时间里，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进步。 记得刚到公司的时候，对公司的了解仅限于公司网站的简单介绍，除此之外，一无所知。所以，在试用期内，如何认识、了解、熟悉你所从事的行业，成了我的重中之重。 到公司的某一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅。我觉得这是一份充满荣誉和挑战的工作。学习是一切进步的前提和基础。在这段时间里，我仔细研究了公司的相关信息，并从网上吸收了很多有用的资料。日常工作的积累让我对公司有了更深入的了解，也意识到公司的成长对中国互联网电子商务起到了不小的作用。 在这一个多月的时间里，我努力做好自己的工作，不迟到不早退，积极自觉地利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的规章制度，认真履行职责。 认真学习岗位职能，工作能力有了一定的提高。 我所在的技术部门是一个充满激情和挑战的部门。我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成各项任务。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下方向努力： 1.在以后的工作中不断学习业务知识，通过多读书、多学习、多实践，不断提高自己的业务技能。 2、提高自己解决实际问题的能力，在工作过程中逐渐克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。 以上是新员工试用期总结报告。你知道怎么写吗？ 尊敬的公司领导： 20xx年快年底了，我作为一名刚大学毕业的实习生进入公司已经两个多月了。在这两个月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没有涉及到的东西。在公司领导和同事的悉心关怀和指导下，通过我的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活和工作环境，工作也逐渐进入状态。在这个过程中，我想用三个阶段来总结我的工作。 (一)20xx年试用期总结 1.发芽阶段(11月23日-12月23日)。 这期间因为刚大学毕业，刚开始职业生涯，很多事情都做不了。我从课本上学到的都是理论知识，直到实际运用才知道，根本跟不上实际工作。刚开始的几天，我很迷茫，不知道该怎么办。工作的第二天，我被要求用word office文档做一些陆地上的工作，但我并不知道这些。我很紧张，就问同事，我慢慢摸索，学会了做。很快，我就会应用一些简单的word办公软件，一步步开始深入学习。我慢慢接触整理成都土地供应和土地交易的工作，同时也在跟踪一些项目的重大优惠政策。以后会开始做政策统计，安徽省六安市商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报等等。 当然，在这期间，我在工作中犯错误的几率很大，尤其是在处理一些事情上，缺乏一定的灵活性，对一些事情考虑不透彻，做事不仔细，或者说不知道自己哪里做错了，因为很多地方不知道自己做错了什么，不知道自己为什么会犯错。每次我交书面文件和报告，我的同事都会指出很多错误。比如word office文档的格式有很多错误，比如踩盘的时候很多重要的地方我没有注意，没有认真记录，比如写月报的时候图片格式怎么放。很多细节没有做好，默默的把同事给我指出的错误记在心里，记得下次不要再犯同样的错误。 2.前期(12月23日-1月23日)。 3.成长期(1月23日至今)。 经过两个多月的工作和学习，我感到很荣幸能成为我们公司的一员，即使是在实习阶段。刚来公司的头几天，因为不熟，很多问题都不了解，也不敢多问同事，因为刚进入社会工作，对自己的人际关系不太清楚，也不敢打扰同事的工作。在熟悉了这里的工作环境后，我开始发现这里的每一个同事都是那么的乐于助人，并且耐心的教导我，让我从一个刚毕业的学生迅速熟悉工作，让我知道自己应该做什么样的工作。不知道怎么办？如果我不懂，我会多问同事。在这里工作了这么久，我很开心。领导都很关心我。领导没有领导的架子，同事都保持和谐的工作环境，让我在工作中不紧张。“不懂就问，不要憋在心里”，这是一个同事告诉我的。他说如果我在工作中遇到问题，我会多和他们沟通，多向他们汇报工作的难度，多向他们请教很多工作经验问题，这让我很感动。我非常感谢这些同事。感谢他们的教导和耐心提问，让我能很快适应和熟悉这份工作。 20xx年工作计划 在过去忙碌的20xx年，我们迎来了全新的20xx年。对我来说，20xx年是学习的一年，也是人生的另一个起点。从这一年开始，我正式步入社会，迎来了人生的又一个开始。在这一年里，我对我的工作计划有如下安排： 1、坚持学习，提高能力。 对于一个刚毕业的学生来说，没有什么比学习更重要的了。