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助理年度工作总结
四份助手年度工作总结
一.主要成就和不足
(1)做好基础人事工作。
(二)完善人事档案管理
我会按月整理员工的信息,分析各部门员工的情况。我会根据公司的岗位编制,每月统计本月全公司员工人数,新进员工人数,离职人数,需要招聘人数,需要签约人数,各部门总人数,需要转正人数,失职问责等。并按集团要求每月上报本项目花名册,及时更新人员情况。刚接手人事时,交接工作没有做好,导致花名册人员无法比对,郑州分公司人事专员花了很长时间才匹配到人员数量。从此让我明白了,人事工作不能有半点马虎,因为一点点疏忽给员工造成的损失是无法弥补的。
(C)保护雇员福利的机制
11月开始接手并配合房产行政人员
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