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中国航信入职培训总结 我入职已经三个多月了，在这三个月期间对中国航信的业务以及产品也有一定的了解，但是经过近两周的入职培训，我发现自己的理解还远远不够，自己的某些思想和想法还有待提高，同时，这次培训也使得我以前对很多方面模糊的理解渐渐变得清晰，对自己以后工作也有了明确的方向。 第一部分是三个系统的培训。我从事技术工作。过去，有一种观点认为技术没有未来，管理是出路。然而，这三个体系都体现了“技术导向”的原则，这让我对自己的专业更有信心，也促使我更加坚定地走自己的路。这三种制度的条款与学校以往的规章制度大不相同。它告诉我们应该具备融入社会的能力，要求我们承担起专业人士应有的责任，并促进我们在竞争中成长。这些意识以前在学校里不那么强烈，但现在它们深深地埋藏在我的心里。 第二节是软件工程培训，虽然在大学早就学过了这门课，但是却没有亲身体会过它是怎样和实际工作结合起来的。其中最让我印象深刻的是软件质量管理的内容，我们民航业是一个特殊的行业，所以安全质量问题一定要把关好，我从来都没有感觉的自己的责任这么大，但经历了这堂课，我对自己的工作重视了起来，也牢牢的记住了把软件质量管理放在自己任何一部分工作的首位。 下一步是航空业务和GDS基础知识的培训。我属于航空业务发展团队。我以前对航空业务有一点了解，但我一直局限于自己的工作，对整个航空业务了解不多。通过这两节课，我对航信的整体业务和相关产品有了一个全面的了解，但航信的业务是众多而复杂的。在短短的两节课中，我只做了一个简单的介绍，但它给了我一个方向，让我知道未来从哪里开始，以及如何深入学习这些知识；同时，我也发现航空邮件的各种业务之间存在着一定的关系，我们未来的工作往往只关注其中一种。如果我们想把工作做得更好，光做一小部分工作是不够的。我必须不断学习和探索相关业务的知识，面对面地学习。 最后，我想说的是，我感觉自己成长了许多，我感觉到了自己的责任，感觉到了自己的压力，同时也辨明了自己的方向，在接下来的工作中我会把自己在培训中的所学所思逐渐运用到实际工作中，不断探索和改进，找到一条属于自己的发展之路。