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教务主管薪酬体系和考核晋升方案 教务主管薪酬体系和考核晋升方案 PAGE 教务主管薪酬体系和考核晋升方案 教学主管薪酬体系和考核晋升方案 教学主管薪酬体系： 基本工资 提成 组别 底薪 保险 小计 考核工资 团体业绩 个人业绩 实习 1000 1000 助理 1200 100 1300 300 初级 1500 200 1700 400 中级 1800 300 2100 500 付高 2100 400 2500 600 正高 2400 500 2900 700 考核工资教务职务说明 1、用琴行软件调节教室分配，做好排课工作，完善课时统计，维护教室秩序，进行教学督导。 2、管理出勤，教材购销，促进