山西省职工工伤保险赔偿待遇一览表.pdfVIP

山西省职工工伤保险赔偿工伤待遇一览表 序 项 具体内容规定 号 目 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就 医疗 近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 1 费 药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非 工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 伙食 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所 2 补助 需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 费 误工 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 费 留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过 (停 12 个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延 3 工留 长，但延长不得超过 12 个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续 薪期 享受工伤医疗待遇。 待 遇) 一、（山西）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治医疗 机构出具证明，由所在单位派人负责瞽者按照统筹地区上年度织工月平均工资 60% 护理 的标准按月发给赔护费。二、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会 4 费 确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活 完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 个不同等级支付，其 标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标 准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤 残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金 按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资 的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津 贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保 职工 险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因 因工 工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴 致残 纳基本医疗保险费。 5 享受 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 的待 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１ 遇 ６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴， 标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最 工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除 或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人 36 个月、3 3 个月的一次性工伤医疗补助金和24 个月、21 个月的一次性伤残就业补助金。（山 西省）