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五眼桥小学幼儿园教师管理细则 为了提高教师教学水平，增强教师责任感，继续发扬敬业精神，办出我园特色，使各班工作开展得更顺利，特制定以下管理细则： 1.教师必须坚持提前、认真、整洁备课（教学检查不按时交扣1分，备课不符合要求扣0.5分）。 2、教师必须严格遵守作息时间（上课离岗、迟到、早退各扣1分，旷工扣3分，私自调课扣1分）。 3、教师应积极参加幼儿园组织的学习、会议和教研活动（不参加扣1分，迟到或请假扣0.5分）。他们不应该做任何与会议无关的事情。 4、教师要积极参加园内公开课，无故不参加者扣3分，参加园外公开课比赛的教师加3分。 5.鼓励教师积极学习，积极贡献。在期刊上发表文章得3分，每个等级加3分。 6、每个月无病事假出全勤的教师奖1分。 7.期末教学评估第一名教师得1分。 8、严禁教师上课串岗，上课带小孩（发现一次扣2分），不能做与工作无关的事。 9.一周内不剪红花扣0.5分。 10、无故不上操扣1分。 11、班风纪律好的班级，家长对园区领导反映教师服务质量高的班级，得1-3分。 12、家长对教师服务质量不满意，向园方投诉一次扣该教师1—3分。 13、家长接待不热情，语气生硬扣1分。与家长发生争吵扣1分。情节严重的,将自动开除。 14、教师之间发生口角扣3