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推进人力资源和社会保障统计信息化建设探讨 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“企业信息化”的参考范文。 属性： Doc-01TH0B，doc格式，正文5282字。质优实惠，欢迎下载！ 说明： 作为政治资料的写作参考资料，提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：推进人力资源和社会保障统计信息化建设探讨 2 一、前言 2 二、人力资源社会保障统计信息化建设的现状 2 三、人力资源社会保障统计信息化建设的问题 3 （一）缺乏统一的统计标准 3 （二）缺乏统一的基础数据 3 （三）相关的统计软件有待完善 4 四、人力资源社会保障统计信息化建设的建议 4 （一）信息化资源的整合 4 （二）统计的规范化和标准化 5 五、结束语 5 文2：完善水利统计信息化建设 6 一、水利统计信息化建设内涵及重要性分析 6 二、当前水利统计信息化开展现状 6 三、完善水利统计信息化建设的具体对策 7 参考文摘引言： 8 原创性声明（模板） 9 文章致谢（模板） 10 正文 推进人力资源和社会保障统计信息化建设探讨 文1：推进人力资源和社会保障统计信息化建设探讨 一、前言 自计算机诞生以来，信息化就开始影响人类社会的发展，这种影响范围的逐步扩大，从一定程度上推动着社会不断进步，而在统计过程中加强信息化建设，不仅可以降低统计的工作量，还可以提高整个统计工作的效率，使统计分析从体力劳动转变为脑力劳动，将更多的精力投入到数据分析中，这样数据统计才能真正发挥应有的价值。社会保障是民生建设的重要组成部分，也是人们关注的重要焦点，对维护社会稳定具有重要意义。随着国家在改善民生方面的投入不断增加，对人社统计工作的研究也会给予更多的支持，进一步优化人社统计工作、加强统计信息化建设成为主要发展趋势。 二、人力资源社会保障统计信息化建设的现状 社会的不断进步，人社的统计工作也逐渐向信息化的方向发展。加强统计信息化建设是提高人社统计效能的重要基础，也是极其重要的举措。我国人社信息化建设不断突飞猛进，但在统计信息化方面仍有许多不尽人意的地方，使真正涉及到国计民生的人社统计信息化工程没有发挥积极的作用。 目前，人社统计信息化使用的是人社部门统一组织开发的信息系统，由各个业务领域单独进行采集和汇总，纵向传输给上级有关部门进行审核和统计，数据来源单一，而且不完整。 随着信息技术的不断发展，人社统计信息技术有了一定的发展，在网络覆盖方面也有了更加安全高效的传输渠道，在各级各单位的应用系统中都有更加高效的运行渠道和统计数据的汇聚生成平台，在业务软件发展方面取得重要的成效，使得业务软件在具体工作中的应用范围进一步扩大，减轻了基层统计人员的工作量，统计的数据也有较高的完整性和准确性，各级统计人员的业务水平和信息技术应用能力都获得较大的提升。人社系统在进行人才选择和培训时，都注重对统一的操作软件进行系统的指导培训，职工在工作中能够熟练的操作信息化的工具，整个人社系统培养了一大批有较高业务水平和熟练信息技术的人才队伍，但业务水平和操作熟练度的提高并没有推动统计信息化建设的迅速发展，反而凸顯出统计信息化建设发展的滞后和亟待解决的诸多问题。 三、人力资源社会保障统计信息化建设的问题 经过一系列的探索和研究，人社统计信息化建设存在的问题主要有以下几点： （一）缺乏统一的统计标准 当前人社部门内部分块较多，很多部门都有自己独立的应用系统，这些应用系统是根据具体的业务需求进行开发建设的，缺乏统一的规划和标准，从而在使用中出现应用系统之间无法互联互通的情况。由于规划和标准的不统一，最后的统计报表也并不准确，难以对接，很大程度上降低统计工作的效率，无法为工作决策做出准确的数据支撑。 （二）缺乏统一的基础数据 人力资源和社会保障工作分为很多个方面，其中很多基础工作涉及人员广泛，工作量巨大，会产生海量的信息数据，而在实际工作中，各个领域的数据来源于自身的业务工作积累，数据更新也根据自身业务开展而变动，使得人社各领域基础数据各自为政，更新时间不统一，标准不一致，数据统计的时效性有所差别，导致各业务领域都有一套自认为科学完整的数据库体系，一旦统计汇总，就会出现统计数据五花八门、信息打架的现象。因此，加强人社信息化建设，建设完善统一基础信息数据库，实现人社数据“一数一源”，才能有效保证人社业务数据的实时性、一致性、同步性，为人社信息化统计工作提供可靠的数据支撑。 （三）相关的统计软件有待完善 人社统计软件中，通常使用统一开发的系统软件，这