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事业单位工作人员处分 事业单位工作人员处分 暂行规定解读 暂行规定解读 【 】 【 】 Document NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108serial number Document NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108serial number 《事业单位工作人员处分暂行规定》解读 《事业单位工作人员处分暂行规定》解读 《处分规定》的制定背景及简要起草过程 《处分规定》的制定背景及简要起草过程 事业单位是我国各类人才的重要集中地，是增强我国综合国力的重要领 事业单位是我国各类人才的重要集中地，是增强我国综合国力的重要领 域，是实施科教兴国战略的重要阵地，也是经济社会发展中提供公益服务的主 域，是实施科教兴国战略的重要阵地，也是经济社会发展中提供公益服务的主 要载体和我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位工作人员数量多，分 要载体和我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位工作人员数量多，分 布广。加强事业单位人事管理，明确事业单位工作人员的行为规范和处分制 布广。加强事业单位人事管理，明确事业单位工作人员的行为规范和处分制 度，有利于建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，有利于提高事业单位专 度，有利于建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，有利于提高事业单位专 业化公共服务质量，有利于促进社会事业健康发展。 业化公共服务质量，有利于促进社会事业健康发展。 2006 年 1 月 1 日起，《公务员法》施行，《国务院关于国家行政机关工作 2006 年 1 月 1 日起，《公务员法》施行，《国务院关于国家行政机关工作 人员的奖惩暂行规定》同时废止。2008 年 5 月中央印发的《建立健全惩治和预 人员的奖惩暂行规定》同时废止。2008 年 5 月中央印发的《建立健全惩治和预 防腐败体系 2008－2012 年工作规划》中明确提出“制定对事业单位工作人员的 防腐败体系 2008－2012 年工作规划》中明确提出“制定对事业单位工作人员的 纪律处分规定”的要求，中央领导同志也就尽快出台事业单位工作人员政纪处 纪律处分规定”的要求，中央领导同志也就尽快出台事业单位工作人员政纪处 理规定作出重要批示。根据 2008 年 6 月中央纪委印发的《关于贯彻落实〈建立 理规定作出重要批示。根据 2008 年 6 月中央纪委印发的《关于贯彻落实〈建立 健全惩治和预防腐败体系 2008－2012 年工作规划〉的分工方案》的安排，中共 健全惩治和预防腐败体系 2008－2012 年工作规划〉的分工方案》的安排，中共 中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部和国务院法制办共同成立了起草 中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部和国务院法制办共同成立了起草 小组，在总结实践经验、充分调查研究、广泛征求意见的基础上，经反复论 小组，在总结实践经验、充分调查研究、广泛征求意见的基础上，经反复论 证、多次修改，起草出了《处分规定》（送审稿），先后经人力资源和社会保 证、多次修改，起草出了《处分规定》（送审稿），先后经人力资源和社会保 障部部务会议、中央组织部部务会议、监察部部长办公会议和中央纪委书记办 障部部务会议、中央组织部部务会议、监察部部长办公会议和中央纪委书记办 公会议审议通过。 公会议审议通过。 《处分规定》的主要内容 《处分规定》的主要内容 《处分规定》共48 条，6