原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工面谈记录表
姓名 部门 职位
入职时间 面谈负责人（职位）
部门面谈（入职一个月）
1 、你跟部门同事相处是否融洽与和谐？
2 、是否熟悉自己的岗位职责？
3 、请说说工作上存在哪些困惑及需要哪些帮助，人事部门可协调与落实。
4 、对公司制度和企业文化的理解？
5 、对公司、部门的整体印象怎样？
6 、入职一个月以来有没有得到过上级与同事经常的指点与帮助？与他们的配合程度如何？
7 、公司哪些方面让你喜欢，哪些方面让你感到不是很适应？
其它补充：
面谈时间 员工签字 面谈人签字
1
员工面谈记录表
姓名 部门 职位
入职时间 面谈负责人（职位）
转正面谈（转正前一周）
1 、谈谈你的转正感受？就你个人而言满意吗？
2 、您清楚公司的组织架构吗？对公司规模、公司分支机构、部门的设置您了解吗？
3 、请评价公司目前的企业文化？你觉得好及不好的地方有哪些？
4 、您对于公司的管理制度（包括人力、行政、财务等）、管理流程等有何建议？
5 、入职至今，你觉得在这里工作快乐吗？有工作的成就感吗？
6 、以后怎么把工作做好，在公司的发展（岗位）憧憬？
7 、希望公司在哪些方面给到你帮助？
其它补充：
面谈时间 员工签字 面谈人签字
2
文档评论（0）