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给员工讲话稿 现将参与此次培训班的总结做以下梳理: 一、针对此次培训班的效果评估 1本次培训班所达到的效果比预期的要好得很多，不管从学员午的报到，能感觉出很多学员都是抱着很不情愿的态度来的，应付性的心态。结训的时候看到学员之间没有任何掩饰的感情，自己也很受 2学员的心态变化;本次培训班学员普遍入司时间都不是很长，有的还处在刚入司时的迷茫和没有自信心的阶段，所以在第一天报到的时候学员都普遍看起来比较内敛，安静。经过一天的成长训练快速的将伙伴们融入到一起，整理氛围也越来越好，而且很多比较内向的学员也都有积极的进行分享，大家的自信心也得到很大的提升。 3本次培训班达到的效果跟之初办理培训班的目的是相符的。此次培训班不仅让学员快速的融入到整个大团队，也从中提升了员工对自己的信心，对我们公司的信心，对自己所在团队的信心，从学员 在制订目标写出他们梦想，都可以看出来。 二、对于本次培训班的后续跟进 1可进行多元化的考评方式。通过对学员全方位、立体化表现的考核评审，达到导向与激励作用、反馈与调节的作用，提高培训质量。如可以综合测试或者通过一段时间，学员在培训后在工作上的收 获进行总结，在学员其反馈的信息当中收获学员培训后的学×效果。 也可以反应阶段性时学员的心态。 2通过总部大讲堂对学员进行跟踪了解，以研讨的方式 3可挑选比较优质的学员，进行座谈式的交流，树立好的榜样。 三、从教学教务的角度，在培训操作方式上，你学到什么? 三、1用心做事，诚心做人，此次培训班是以比较感性的方式来带动学员的，用心关注每个学员的感觉跟感受，所以此次培训班得到 学员的认可度也是非常高的。 2我们中心伙伴间的配合度也提升了，在工作上有出现落洞时 大家都能及时的补位，这点上在此次培训班上自己也有很大的进步。 四、在课程安排以及课程内容上，你学到了什么? 四、1在课程的安排上还是比较合理的，只是在授课的时间上要 注意讲师时间的把控。 2人事制度的课程可以打分，课程不管从讲师的授课或ppt的制作感观上，都是非常值得我学×的，海燕老师给我有相当自信的感觉，而且有专业的职业××。 3ppt制作水平提高了。 4走进诺奇的课程，在针对公司的××发展历程和公司未来的×× 略规划，可以更加详细和煽动性些。 5内部服务意识的课程，在列举案例时应该更贴切于服务，有点跑题，主题不够明确，重要性没有讲明，可适当增加课时，以研讨的 6办公5s讲的专业形象塑造，还有课程时间及内容的把控 7诺奇人形象课程的重要性都有涉及而且课堂气氛也很不错，可 适当增加与学员的互动性。 五、对新员工培训班的课程及课程安排，有怎样的建议? 1、可适当增加心态类的课程，重塑学员对公司、自己、职位、培训的信心，都在说心态决定一切，如果没有一个良好的学×心态，对于培训的效果会事倍功半