人力资源企业绩效评价.pptVIP

三、 盈利 能力 指标 指标 计算方法 分 析 毛利率 销售毛利／销售收入×100％ 影响因素：行业利润、商品价值、生产成本、竞争能力、定价策略和销售结构。 存在问题：产业价值链脱节；重商品功能，轻顾客价值。 销售 利润率 净利润／销售收入×100％ 影响因素：营业费用、管理费用和财务费用水平；税负等 存在问题：只计算到销售部分。 资产 利润率 净利润／总资产平均余额×100％ 影响因素：销售利润率和资产周转率 存在问题：帐款回收；固定资产利用；不良资产等 权益 利润率 净利润／股东权益×100％ 影响因素：销售利润率、资产周转率和负债率 存在问题：资本结构问题；现金流量问题 * * 第二十八页，共四十八页。 * * 第二十九页，共四十八页。 盈利质量分析 支付能力分析 四、现金流量分析 * * 第三十页，共四十八页。 （一）盈利质量分析 （1）盈利现金比率 盈利现金比率＝经营现金净流量÷净利润×100% （2）经营现金流入量对主营业务收入的比率 （3）经营活动现金流量净额与营业利润的比率 （4）资产的经营现金流量回报率 ＝经营流动产生的现金流量净额÷平均资产总额 * * 第三十一页，共四十八页。 EVA=息税前利润-资本成本 =息税前利润-资本总额＊平均资本成本率 五、EVA（economic value added） * * 第三十