出差及费用报销的管理制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
出差及费用报销的管理制度 出差及费用报销的管理制度 第一章总则 第一条为了规范公司员工出差管理工作 ,合理控制差旅费开支,强 化成本管理,特制定本制度。 第二条本《制度》适用于公司及分(子)公司所有员工。 第二章审批程序和权限 第三条员工出差,应填写《出差审批单》(见附表 1),并按以下权限 审批: (一)、公司总经理、董事会秘书、董事长助理、财务总监、副总 经理、分(子)公司总经理出差,报请董事长审批。(二)、公司总经理助 理、分(子)公司副总经理出差,报请总经理审批。 (三)、部门经理、主管、助理级、代理级出差,报请总经理或董事 长助理审批。 (四)、其他人员出差,报请董事长助理审批。 第四条员工出差时限由审批领导核定。 第五条几人一同出差的,除第三条第一款规定的公司高层管理人员 外,其他人员分别填写《出差审批单》,经领导审批后报送办公室备案, 返回后及时报到。因公务紧急 ,未能履行出差审批手续的 ,出差前可以 通讯方式请示,出差后补办手续。 第三章出差费用标准 1 / 6 出差及费用报销的管理制度 2 / 6 出差及费用报销的管理制度 3 / 6 出差及费用报销的管理制度 注:港澳台地区、国外食宿标准由董事长特别审批。 第八条随同公司高管人员出行的低级别人员,食宿随高管人员。 第九条如因工作需要超出标准,需在《出差审批单》上列明原因。 第十条出差人员乘坐飞机,由公司统一购买航空意外伤害险。 第四章出差费用报销 第十一条出差费用在以上标准范围内实报实销。 第十二条出差人凭《借款单》到财务部办理借款手续。 第十三条出差返回后,应于一周内到财务部办理报销手续。报销差 旅费用要填写《差旅费报销单》(见附表2);否则,财务部门可以不予办 理报销手续。 第十四条因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或 超规格乘坐交通工具,须事先征得董事长同意。 第十五条出差过程发生的业务招待费用,按照公司相关规定办理。 第五章其他事项 第十六条原则上不允许单人自驾车省外出差 ,公司司机随同;司机 驾车随同出差,食宿随出差人员;司机出差补助按照公司规定办理。 第十七条宿迁大市范围内 (含县、区),除特殊情况外,原则上不住 宿。 4 / 6 出差及费用报销的管理制度 第十八条公司员工出差要自觉遵守本制度,对故意拖欠差旅费借款, 逾期不到财务部门办理报销手续的 ,除从本人工资扣除外,取消其借支 差旅费的资格。 第十九条出差人员应节约开支、实事求是。如发现弄虚作假现象 一律按照《员工守则》有关规定予以严肃处理; 《员工守则》没有明确 规定的,处罚直接责任人100元至2000元或同时给予纪律处分。 第六章附则 第二十条本《制度》之解释、修改权属于沭阳苏北花卉股份有限 公司,并授权董事会(公司)办公室具体负责解释、修改。第二十一条本 《制度》自公布之日起试行。 沭阳苏北花卉股份有限公司 二零一一年元月一日 附表1:出差审批表 5 / 6 出差及费用报销的管理制度 6 / 6

文档评论(0)

xiaojingrong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档