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会计学;;本章内容;一、组织的概念
;二、组织行为学简介;第二节 个体行为分析;一、什么是知觉？;影响知觉的因素;知觉的归因;二、压力;三、态度;工作态度与工作满意度;;人格类型;五、能力与动机;;加入群体的动机;阶段;二、群体成员的地位与角色;三、群体中的权力、政治与规范;政治(politics)是指个体或群体为了个人或群体的
利益，在选择不确定或不一致的情况下，通过
获得、开发和使用权力及其他资源，获得自己
偏爱的结果的活动。;四、群体的社会惰化与社会促进;五、工作团队;;六、群体行为???型;第四节 组织结构分析;;二、基于组织结构的组织分类;三、组织结构的基本特性;四、组织结构的综合特性——机械型和有机型组织性状;五、组织结构的影响因素;第五节 组织结构的要素设计;二、工作设计 ;三、部门设计;;;第六节 组织结构的型式设计;;直线—职能型组织结构;事业部型组织结构 ;;;;第七节 组织结构的运行模式;二、职权、职责与利益的配置;;授权;;;感谢您的观看。
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