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【春教学教研工作总结
本页是我最新发布的《【2022校本教研工作总结】茅草坪学校2022年春教学教研工作总结》的具体范文参考文章,觉得有用就保藏了,盼望对网友有用。 茅草坪学校2022年春教研工作总结 茅草坪学校2022年春季学期教学教研工作总结 光阴似箭、日月如梳,转瞬一个学期又过去了。回顾本学期,坚持课程改革为核心,以同学进展为根本,以教学质量为目标,以高效课堂的实施为台阶,结合本校实际,围绕真实、有效的主题,转变观念,强化意识,乐观探究在新课程改革的背景下适合我校训练进展的工作思路。通过师生们一个学期来的努力,能较好地完成了本学期的各项工作。下面将本学期我校教学教研工作总结如下: 一、仔细新课程标准,高效课堂资料,制定了本学期的教学方案 开学前期,每位老师都利用休息时间学习了《课程标准》、《课程标准解读》、《训练法》、《法》《教学常规管理》等训练理论书籍。开学后,利用每周一晚上集中全体老师开展政治业务学习,加强了理论学习和教学讨论,并要求每位老师做学习笔记,使我们的训练目标更加明确,第二周集中老师分科召开教材分析研讨会,将教研组分为语文组、数学组和综合组。四月份组织全体老师学习高效课堂的相关要求,再次组织全体老师学习麻栗坡县训练局关于印发《麻栗坡县推动中学校课堂教学改革构建高效课堂达标评估方案(试行)》的通知,要求全体老师依据高效课堂的要求开展教学,要求各科任 老师使用导学案,并要求各班组建爱好小组,通过以兵练兵,以兵带兵,逐步削减潜能生的数量。通过学习,我们进一步明白了只有在教学中把同学放在教学的首位,抓住重点、难点,才能更好地提高课堂的效率。在学习过程中,大家还针对教学上消失的问题进行了热闹的争论,同时又结合所任班级的教学状况制定教学方案和落实教研活动。本学期我校共上交以高效课堂为主题的论文四篇,其中一篇获县级一等奖,其余三篇的评审结果还未下来。 二、加强学习、提高老师的教学水平,乐观推动四优课 我校以培育高素养老师队伍为目标,打造校级名师工程,着力抓好四优课,做好骨干老师、学科带头人的管理工作,提高课堂教学质量;着力抓好老师教学教研活动、提高老师理论水平,着力抓好现代技术使用及学科课程整合,以适应现代教学需要。本学期推举杨林战老师上协作区教研活动公开课,推举吴永林老师参与县级四优课竞赛。学校通过学科带头人带动,骨干老师示范,相互学习,相互交往,相互提高;通过各科组老师教学沟通、体会、反思、提高,形成了集体的教学才智;通过现代技术培训,学会使用、调整、提高课堂教学效果。同时,在课堂教学上敬重特长生,关爱薄弱生,努力挖掘同学内在潜能,让孩子在爱心的包围中健康成长,教学 质量稳步提高,学习效果喜人。如今,学校的老师队伍正向着素养化迈进,为孕育将来英才而不断学习。 三、鼓舞老师自觉学习,形成学习型集体 学校鼓舞老师着眼于终身学习和进展,对自己的将来做一个近期和长期目标的规划和设计,确立真实生动的愿景。每个老师依据自己确立的自我进展目标,选定一套适合自己学习的方法,通过自我培育和自我掌握,以不断提高自己的学习效果和实现自己的学习目标。我校重视师资队伍建设,鼓舞全员培训。 四、乐观开展教研活动,努力提高老师理论水平和教学力量,以高效课堂的全面实施为阶梯,进一步提高全体老师的训练教学力量 乐观、稳妥推动课程改革的实施,推动课改试验健康开展。全面实施高效课堂,要求全体老师转变教学观念,注意同学的自主、合作、探究学习力量的培育。在平常的教学中要备好课,备好同学,要求全体科任老师使用导学案。组织年青、骨干老师上观摩课,老老师上沟通课,通过各种形式开展教学教研活动。进一步提高了我校老师的整体水平。我校注意各项活动开展的有效性,着力提高质量。在内容、形式上都仔细讨论,选择了集体备课、上公开课、观摩课、说课、评课组合形式,为 求提高教学质量。为了让我校老师在教学方面取得突破,本学期我校乐观参加协作区教研活动,尽量派年轻老师参加,了解最新教法。 五、做好培优补差工作,提高教学质量 在大面积提高教学质量的同时,老师们努力抓好了培优补差工作。抓好后进生的转化工作。老师们坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,给他们以更多的关怀和爱惜,信任每一个同学都能学到自己适合的学问,让他们在学习上有所进步,以提高学校的成果合格率。在对待潜能生问题上,我校要求全体老师不但不能卑视他们,还要赐予他们更多的关怀与鼓舞。利用课余时间进行辅导,通过一学期的工作,我校潜能生的数量有明显削减。 六、加强常规管理 我校严格根据麻栗镇中心学校印发的《贯彻落实教学常规学习读本》的要求执
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