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1;二、财务管理;财务管理核心的内容 ;第二节 财务管理的目标;2.股东财富最大化(股数×股价) ;3.企业价值最大化 该观点认为:企业是多边契约关系的集和,除股东外,债权人、职工和政府也承担了企业经营的风险,所以不能将财务管理目标仅仅归结为某一利益关系人的目标。从理论上来讲,各个利益关系人的目标都可以折中为企业长期稳定发展和企业总价值的不断增长,各利益关系人都可以借此来实现它们的最终目的。 ;企业价值如何计量: 实践中:通过资产评估来确定企业价值大小。 理论上:可以通过下列公式进行计量: ;二、财务管理的具体目标 ;三、影响财务管理目标实现的因素 ;第三节 财务管理的原则;二、收支平衡原则(资金流量的动态协调平衡) 收支平衡原则是指在财务管理中,要力求使资金 的收支在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 在财务管理实践中,现金预算编制、企业筹资数 量决策等,都必须在这一原则指导下进行。 ;三、成本效益原则 该原则要求企业在生产经营活动中以尽可能少的成 本创造出尽可能多的价值,从而实现企业价值最大 化的目标。 四、收益风险均衡原则 该原则要求企业对每项财务活动都必须进行收益和 风险的权衡,在实践中尽可能降低风险,提高收益。 ;五、分级分权管理原则 该原则要求在规模较大的企业中,对财务活动必须实行分级分权管理。 六、利益关系协调原则 该原则要求企业在财务管理中要协调好企业与内、外部各利益相关方的经济利益关系,维护各方合法权益。; 第四节 财务管理的环节;--华中科技大学武昌分校--;一、时间价值的概念 ; 时间价值率,指没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率(市场利率)。通常用短期国库券利率来表示。 资金时间价值 =社会平均资金利润率-通货膨胀附加率-风险附加率 ;二、时间价值的计算 ; 只是本金计算利息 所生利息不计算利息的一种计息方法。;又称将来值 指货币在未来某一时点上的价值 又称本利和;;二、年金终值与现值;;1.普通年金终值与现值 A普通年金终值,是???第一期起一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。 项的复利终值之和。 ;式中: 称为“一元年金的终值”或“年金终值系数”,记作:(F/A,i,n)。该系数可通过查表获得,则: F = A(F/A,i,n) 例7:某项目在5年建设期内每年末向银行借款100万,借款年利率10%,问项目竣工后共需支付的本利和为多少? F = 100(F/A,10% ,5) 查表得:(F/A,10% ,5) (元);从第一期起,一定时期内,每期期末等额收付款项的复利现值之和。;式中 称为“一元年金的现值”或“年金现值系数”,记作(P/A ,i ,n)。该系数可通过查表获得,则: P = A(P/A ,i ,n) 例8:租入某设备,租赁期5年内每年年未需要支付租金120元,年复利率为10%,则相当于租入时一次性支付多少租金? P=120(P/A,10%,5) 查表得:(P/A,10%,5) 则:P = 120×3.7908≈455(元);;2.预付年金的终值和现值 预付年金,是指从第一期起在一定时期内每期期初等额收付的系列款项,又称先付年金。 ;3. 递延年金的终值和现值;4. 永续年金的终值和现值;第二节 风险价值;(二)风险的类别 从外部投资主体的角度看: 1、市场风险(系统性风险、不可分散风险) 2、公司风险(非系统性风险、可分散风险) (1)经营风险:由生产经营方面的原因给企业目标带来不利影响的可能性; (2)财务风险:无法按时还本付息而给企业目标带来不利影响的可能性 。 ;二、风险价值的衡量 (一) 如何衡量风险程度 风险,是指可能发生的结果与期望结果之间的差异。 1.期望值 期望值是一个概率分布中的所有可能结果,以各自相应的概率为权数计算的加权平均值。 它反映预期收益的平均化,在各种不确定因素的影响下,它代表投资者的合理预期。 ; 2、标准离差。标准离差是反映随机变量离散程度的指标。标准离差也叫均方差。其计算公式为:; 3、标准离差率(剔除期望值大小的影响) 标准离差作为绝对数,只适用于期望值相同的决策方案风险程度的比较。对于期望值不同的决策方案,评价和比较其风险程度只能借助于标准离差率指标。标准离差率是标准离差同期望值之比,通常用符号V表示,其计算公式为:; (二)如何衡量风险的价值(风险收益) 风险价值系数(b)是指该项投资的风险收益率占该项投资的标准离差率的比率,反映承担单位风险应获得的报酬。风险收益率、风险价值系数和标准离差率之间的

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