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从企业行为塑造企业文化方法 随着中国加入 WTO，中国企业不仅要与国内企业的激烈争（竞 争），而且要直面跨国企业的的竞争。国内一些企业把加强企业文化 建设作为提高管理水平增强企业竞争力手段。但是大多数企业的企业 文化工作就是给企业做几条响亮的口号，或者提炼高深的企业理念、 信条。这是不是在做企业文化？到底企业文化要做些什么？ 要弄清这个问题我们首先要从概念上弄清什么是企业文化。 文化在中国历史上最早是指“以文教化”和“以文化成”的总称，从字 面意思上理解，文化应是一个动词，无论是“化成”还是“教化”都体现 了一个行为过程。“文”