企业文化及其经济价值.pdfVIP

企业 及其 价值 一、企业 的管理价值 企业 建设是提高企业凝聚力，实现科学管理的需要。用博弈论的观点分析企业员工 的行为选择正是人与人博弈的过程。人的行为取决于他 的效用函数和约束条件，由于效 用函数变化很小，个人所面对的约束条件自然决定了他的行为。人在静态的博弈中，由于受 到机会倾向的影响所选择的往往是“均衡”，而不是“最佳”。企业员工在决策和实施决策中， 在相互的协作中，所选择的并不是 的最佳配置，而是在风险 基础上的 配制，其 行为表现不是全力以赴，而是留有余地；不是满腔热情，而是心有余悸；