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药品营销人员职业素质 与 职业道德 第一节 医药代表的职业素质 医药代表的作用 医药代表的职业标准与工作要求 医药代表的作用 开拓市场:巩固老顾客,寻找、发掘和培养新顾客; 传递信息:双向沟通。既要熟悉产品和服务,又要了解市场信息; 推销产品:提高销售技巧,有效推广产品,解答顾客异议,促成交易成功。 综合服务:药品咨询、医疗器械技术协助、解决财务问题,迅速办理交货; 收集情报:市场调研和情报搜集工作 医药代表的职业标准与工作要求 产品知识:不仅要求熟悉每一个药品的产品知识,还要掌握每一个药品产品有效的销售技巧。 销售拜访:负责寻找、选择和确定目标医生;保证医院拜访的数量、质量和应有的频率;快速恰当处理突发事件;增加扩大医生使用公司产品;保证医药销售额的持续增长。 群体销售:实施和检测临床实验的进程;举行销售活动,组织研讨会,负责区域内促销活动,面对面拜访,幻灯演讲等。 销售通路管理:保证药房购进公司产品,建立和疏通医院与商业流通渠道。 区域管理:依据公司总体销售策略,制订和实施所辖地区的行动计划;制订好拜访月计划,周计划;负责所辖区域医院的促销费用的管理预算,以最低成本产出最大;销售完成既定的区域销售目标和市场份额目标。 行政管理:收集和反馈医院数据和信息;建立目标医院档案并及时更新;按要求及时、准确地提供所有报告;遵循公司的政策。 沟通工作:及时从主管那里获取和交流有关产品和政策的信息;负责向主管反馈医院市场变化和竞争产品信息;协助主管制订区域促销计划,及时完成工作报告及拜访报告;鼓励诚实、公开的相互沟通;在各种场合保持团结的态度;适应团队,适应公司的变革。 自我发展:寻求技能的发展机会,为将来的工作做准备;不断地学习和自我提高。 第二节 医药代表的选择和企业培训 医药代表的招聘与选择 医药代表的培训
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