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2010 年度推进惩治和预防腐败体系建设
暨党风廉政建设责任制工作情况汇报
检查组的各位领导:
首先,我代表局党组及全体干部职工对各位领导的到来
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面, 我就我单位 2010 年
度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制工
作情况作 如下汇报:
2010 年以来,我局党组认真贯彻落实州委、 政府和纪检
监察部门的一系列工作安排和部署,切实抓好以 “学习提高、
制度规范、责任落实、 作风转变、 工作监督 ”五个方面为主要
内容的党风廉政建设和以 “绩效管理、行为监督、成本控制、
能力提升 ”四个方面为主要内容的效能政府四项制度建设各
项工作,努力建设廉洁型、创新型、服务型机关,在规范行
政行为,提升履职能力,降低行政成本,提高工作效能等方
面取得了明显成效,促进了各项产业开发工作有效开展,推
动了全州三七产业平稳较快发展, 预计全州三七产业实现总
产值 30 亿元、销售收入 45 亿元、利润 10.28 、税金 0.54 亿
元,分别比上年增 24.88% 、31.54% 、80.57% 和 19.83%。在
具体工作中,我们主要做到了五抓:
一、 抓责任落实,提高党风廉政建设的组织能力
年初召开了局领导班子和全体干部职工会议,分别就党
风廉政建设和效能政府四项制度建设推进工作进行了专题
研究和动员,进一步明确了 “三联责任 ”的党风廉政建设责任
1
制,即:党组主要负责同志对全局范围内的工作负总责,对
重要工作和重大问题亲自抓,其他成员分别负起职责范围内
的直接领导责任, 班子主要领导与班子成员(含下属机构负
责人)、班子成员与分管科室负责人签 订党风廉政建设责任
书,各职能科室同志与党组签订廉政建设承诺书, 形成 “党组
—科室 —全体人员 ”三位一体的层级党风廉政建设责任落实
机制。在日常工作中,党组成员认真履行 “一岗双责 ”,把反
腐倡廉建设与本单位工作结合起来,同部署、同落实、同检
查、同奖励。年初根据部门工作重点,制定了《 2010 年党风
廉政建设工作要点》和《推行效能政府四项制度工作方案》 ,
将党风廉政建设责任制和效能政府四项制度建设及三七产
业开发各项重点工作进行细化和量化落实到具体的责任领
导、责任科室和责任人,做到责任清,任务明,确保各项工
作有计划、分步骤地开展。
二、抓学习提高,筑牢拒腐防变的思想道德防线
年初制定了《 2010 年理论学习和教育培训计划》 、《党
组中心组 2010 年专题理论学习计划》和《关于开展贯彻四
项监督制度提高选人用人公信度自我学习教育活动暨学习
宣传月活动的方案》,将党风廉政教育列为全局年度学习计
划的一个重点,依托党支部、党组理论学习中心组有计划、
有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高
干部职工的廉洁自律意识。在学习内容上:以中央、省、州
一系列会议、文件和领导讲话精神为重点,做到四项教育经
常抓, 即:一抓宗旨教育,使干部职工心有所动, 知荣明耻,
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