营销部-销售家外主管.pdfVIP

销售部门家外主管岗位工作分析调查表 岗位名称 家外主管 岗位编号 暂不填 所属部门 营销部 岗位定员 直接上 销售部 工资等 暂不填 直接下 薪酬类型 暂不填 所辖人员 岗位分析日期 205年4月4 日 本职概述： 为了合理开发家外产品，将家外产品最大化占据市场，并完善家外市场管理。 职责与工作任务： 职责表述：负责制定家外工作计划，并组织实施。 根据总公司总体工作规划，组织制定家外月度、年度工作计划。 职 工 责 作 上报公司领导，经审批后，负责组织实施。 一 任 根据公司实际情况变化，负责工作计划的修订工作。 务 职责表述：负责制定家外架构和管理制度、激励机制。 职 工 责 作 二 任 务 职责表述：负责家外市场及客户的管理。 搜集市场信息并根据市场信息分析提出家外产品配置要求. 职 工 责 作 搜集目标客户并跟踪地区经理开发客户. 三 任 负责洽谈和审查家外相关合同和文件签审. 务 分析家外销售数据并调整管理方案. 职责表述：负责家外人员配置及培训。 职 工 责 作 四 任 务 职 职责表述： 责 五 工 作 任 务 职 责 职责表述：完成领导交办的其他任务 六 工作权限： 对家外业务各项费用开支的监督检查权 选择家外客户的建议权 文件的管理权 工作协作关系： 内部协调 生产部、技术开发部、供应部、财务部、人力资源部、资讯部、法务部 关系 外部协调 客户 关系 任职资格： 教育水平 中专以上学历 专业 市场营销 经验 3年以上营销工作 知识与 通晓沟通，掌握电脑操作。 技能 能力 具备一定的管理能力和营销战略。 其它： 工作环境 一般工作环境 使用工具/ 一般办公自动化设备 设备 工作 时间 正常工作时间，偶尔出差 特征 所需记录 客户资料、促销申请、报表 文档 备注：