标杆店策划方案.pptVIP

  • 65
  • 0
  • 约7.97千字
  • 约 51页
  • 2022-04-07 发布于重庆
  • 举报
* 连带率:考核导购员附加销售能力,对货品知识及货品库存状况了解的程度. 客单价:考核导购员销售大单的能力,对大客户销售能力强还是弱. 平均件单价:订货与配货能力 * 对朋库一代团队的认识及工作重点,回顾培训所讲 * * 我们知道趋势在变化,我们有了战略,有了方向、有了目标,但我们更加需要团队家人一起来完成这个战略及方向“也就是朋库的快时尚追求” 这就是我们2013年3月份就一直在准备的新模式运行 * * POOK! “快.时尚”向新模式迈进 请大家一起互动回答我们的方向也就是战略,回答策略,思考方法有哪些? * * * * * * * * * * PEPCO POOK! 广东小猪班纳服饰股份有限公司 重庆朋库一代服饰有限责任公司 标杆店的优势 优势一:有标准化的作业 优势二:有榜样店铺参考 优势三:塑造顾客心目中的POOK!品牌形象 优势四:有利于全国复制推广标杆样板模式 优势五:提升品牌终端价值,有利于开发市场,拓展新客户 优势六:规范店铺的管理行为,降低资源浪费 优势七:培养员工良好工作习惯,使得工作有章可循 优势八:执行细节检查,提高工作效率 超链接:佛山南海落地分享 第三十一页,共五十一页。 PEPCO POOK! 广东小猪班纳服饰股份有限公司 重庆朋库一代服饰有限责任公司 标杆店总部的支持 支持一:公司与评委团重点跟进与督促 支持二:完全免费的POP及氛围布置 支持三

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档