关于公司执行力的管理规定红头文件001.docxVIP

ZMD001 驻马店祥瑞汽车销售服务有限公司 关于公司执行力的管理规定 目的：为进一步规范管理，增加工作效率，明确各级员工的工作职责；维护公司正常的管理和高效率，特制定以下管理制度。 无故不服从领导（总经理）工作安排延误工作，不服从管理的； 未经主管领导批准及行政部备案私自请作假、调休的； 望各部门经理、主管以身作则，未按要求执行的每次罚款50元，罚款当日未交者依次翻倍。 3、每月5号下班前各部门经理、主管月工作总结及下月工作计划（PPT格式）统一汇总行政部，由行政部在微信群内公布月会时间，各部门经理主管不得缺席，特殊情况提前报备。 4、每月5号之前行政部做出上月考勤记录表，粘贴在考勤机旁供大家核实，与8号之前发给各部门经理核算工资。 5、每月10号之前各部门经理做出各部门员工工资表，汇总邹总邮箱或QQ。 以上时间节点做不到者每次罚款100元，罚款当日未交者依次翻倍。 兹确认收到《关于公司执行力规定》（实施日期2016年10月20日版）一份，并已认真阅读、熟知全部内容。签收人：