幼师能力培训心得10篇.docxVIP

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幼师能力培训心得10篇 成功教育认为,教育面对的是人,培育的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。下面是给大家整理的关于幼师能力培训心得,欢迎大家来阅读。 幼师能力培训心得1 我既不是教研员也不是进修学校的老师,没有搞培训工作的阅历与体会,这学期依据工作需要分管乡学前办的工作,充分发挥乡中心幼儿园对农村教学点的辐射作用,也就是说除了搞好乡的各项工作,还要经常性地开展农村幼儿老师的培训工作,所以这次培训不仅仅给了我学习的机会,更是我以后工作的“准时雨”。 __、__、__等多位老师关于“幼儿园教育领域的问题与对策”让我明白了幼儿教育领域中存在的问题,以及应对策略,使我明白了这次培训要解决的问题是什么?培训的目标是什么?我需要怎么做才能成功地开展培训,使我有实实在在的收获? __老师的《新时期幼儿园老师的专业进展讲座》,__老师的《幼儿身心进展特点与“指导纲要”落实》更是精彩。要让自己成为一位“优秀老师”,不仅仅要具备过硬的老师的专业学问与教育教学能力,还必需走近孩子,学会倾听孩子的心声,一个喜爱?儿童、擅长理解儿童的老师才会真正成为孩子心中的好老师。 富有实践阅历的__、__、__等几位老师分别作了《优秀活动案例展示》,对我以后的教研工作颇有指导意义,我深受启发。平常,我们很多老师撰写教育教学案例,总是局限在某个教学活动之中,现在我明白了:教育教学案例的来源包括教学现场的故事、生活活动现场的故事、区域活动现场的故事、游戏活动现场的故事,这就说明幼儿园值得我们分析、反思的案例很多,在于老师细致的观看、分析,如何全方位地去提高自己分析问题、解决问题的能力。 总之,这次培训我受益匪浅,我格外教育局给我这次培训机会,我将把这种感谢之情化为一种工作动力,把所学到的学问与感悟运用到以后的培训和教研工作中去,为我乡的幼教事业进展做出应有的贡献。 幼师能力培训心得2 20__年_月13至19日,我有幸参与了国培(20__)江西省民办幼儿园园长(第二期)培训。通过一周的学习,我深深地感受到自身对学前教育理论认知的匮乏,同时对国家赐予民办教育的大力支持感到欣慰!听了专家们生动的讲座,我体会颇深: 一、为人师,师德为先。 我觉得师德首先是出自我们园长和教职工自身的品质,我们的内心是否有道德的概念,古人云:己所不欲,勿施于人。师德的贯彻体现了老师这个职业不仅仅是一种专业,而且更重要的是一种事业。这就是说,不管是以前的师德标准还是新的师德标准,都在强调老师的职业是一种事业,都提出“爱岗敬业”的要求。换句话说,老师的职业就是专业,其职能是一种教书育人的事业。老师是教育体制能否建立、教育质量能否提高、教育目标能否实现的关键因素。纵观全部的职业,没有一种职业像老师职业那样具有绵绵不绝的生命力、制造力、延续力。选择老师职业,就选择了进展,因为教育促进人类社会的进展;选择老师职业,就选择了创新,这就是我们今日提出教育创新的缘由;选择老师职业,就选择了文明,以突出教育是在传承文化、延续文明。能否培育出优秀人才,是衡量师德的根本标准。所以,老师这个职业是一种事业。我们要喜爱?教育、喜爱?学校、喜爱?本职岗位;尽职尽责、主动奉献;“得天下英才而教育之”,这是人生之一乐。我们要有敬业意识、乐业意识、职业规范意识、勤业意识。 二、老师职业怠倦不仅仅是社会的原因,也有我们园长的原因。 很多同行的好友跟我诉苦,说现在的幼儿园老师不好管,也特殊不好聘请。的确,现在很多幼师跳槽频繁、换岗的现象很多,大多一种声音,感觉累了,感觉干幼师干腻了,我们很多园长往往责备我们的幼师不够敬业,不够执着,但是我们园长是否考虑了以下几个问题: 1、我们给我们的幼师提供的工作岗位前途在哪里? 2、我们的幼师在我们这里工作快乐吗? 3、我们园长想过如何提高幼师在这个社会的地位吗? 4、我们提供应幼师的工资待遇他们真的满足吗? 我们不能一味的怪责我们老师的职业怠倦,我们园长自己,假如您的幼儿园没有了前途,你工作是否快乐,没有了前途就没有了社会地位、随之收入水平降低,你还有喜欢连续干这份工作吗? 三、幼儿园的平安大于天,教职工的平安教育培训高于一切。 最近,校园平安事故频发,让我们深感担忧,但同时,也让我们更加深深的熟识到平安防范的重要性!为了给孩子们营造一个平安的学习环境,我们首先规范了幼儿园的开园时间,同时为每个孩子制作了接送卡,以防生疏人进入幼儿园接送幼儿;其次常规性地支配教职工进行平安教育培训,让每一位教职工明确平安教育的重要性,为孩子的平安增添一份保障!

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