企业行政管理 1.1习题.docVIP

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2022-04-12 发布于未知
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企业行政管理 1.1习题.doc

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项目一企业人力资源管理任务1 录用员工名词解释岗位简答题 1.确定需要招聘岗位的人数的依据是什么？ 2.做好招聘准备大致有那五项工作？ 3.面试要达到目的，需要考虑哪几个问题？附答案: 一、名词解释岗位是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。二、简答题 1.定员必须以企业的生产经营目标为依据；定员必须以精简、高效、节约为目标；各类人员比例关系要协调；要做到人尽其才、人事相宜；创造贯彻执行定员标准的良好环境；定员标准适时修订。 2.制定招聘计划；招聘渠道分析与选择；招聘信息的拟订；编制招聘的试题；招聘前的事务性工作。 3.决定需要预测的是应试者的最佳工作表现，还是常态工作表现；选择合适的评价方法；确定发问范围及要了解的问题；若应试者刚走出校门或欠缺工作经验，需考虑准备另外一些问题；将问题分类，在面试时逐题发问。