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大学教师岗位职责 篇一：大学教师岗位说明书 大学教师的工作描述 篇二：高校教师岗位职责 职责一：高校教师、助教岗位职责 1.科（教）学研究 根据专业发展的需要，参加学术团队，在学术带头人的指导下参与学术团队或科研团队的科学（教学）研究工作，根据长期情况确定研究方向，并在该学科省级及以上期刊上发表学术论文。 2.教育教学 承担本科生核心或基础课程的辅助任务，承担课程指导、实验、批改作业等工作，协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 担任学生辅导员； 按要求完成本科教学任务，参与实验室建设等工作。 3.社会工作 根据学院学科发展需要，完成学位进修或各类在职培训、素质技能培训、外语培训等任务，并取得相关证书； 了解学校的办学理念和宗旨，关心和促进学校、学院的改革和发展，积极参与社会服务工作。 职责二：高校教师岗位职责、副教授岗位职责 1、担任一门主要基础课或者两门或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课)。主持或参加教学法研究，指导实验室建设、设计、革新实验手段或充实新的实验内容； 2.掌握本学科范围内的学术发展动态，参与学术活动并提交学术报告，担任科研课题负责人，负责并参与学术论文的评审，主持或参与新教材和教学参考书的编写和评审。在省级以上期刊上发表学术论文（或教学改革论文）一篇以上，每年举办学术讲座一次以上； 3、根据需要指导硕士研究生，协助教授指导博士研究生，指导进修教师； 4.引导年轻教师；上一堂示范课。 职责三：高校教师岗位职责讲师职务岗位 1.系统担任一门以上课程的主讲人，指导实习、社会调查和毕业设计； 2、参与科研项目，任期内公开发表本专业学术论文两篇及以上； 3.参与教育教学改革、专业建设、课程建设或实验室建设，参与教材和教学参考书的编写； 4、担任班导师（双肩挑教师可不做此要求）； 5.完成学校规定的教学科研工作量； 6、完成学校规定的其他教学、科研、公益服务工作。 职责四：高校教师岗位职责和教授二级岗位职责 1.教学工作： （1） 在任职期间，每年承担一门或多门本科课程的教学任务；每年举办两次前沿讲座； （2）积极开展双语教学；主持本学科（或专业）的教材建设、课程建设，开展教学改革、编审教材和主持教学法研究；聘期内取得教学标志性成果1项。 2.科学研究： （1）面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿，聘期内承担国家级或省级重大科研项目2项；每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量； （2） 任职期间，武汉纺织大学率先在专业权威期刊上发表科研（或教学研究）论文12篇以上，其中SCI、EI、CSSCI或AHCI收录论文8篇以上。 （3）聘期内，争取获得国家级科研奖励1项，获得省部级科研奖励1项；以武汉纺织大学为第一单位，获得国家发明专利授权2项（工科）。 3.学科建设： （1）积极参与教师团队的建设工作，带领相关教师团队，在某一学科方向达到国内先进水平； （2） 对该学科的发展方向和研究重点提出重要建议，推动该学科跟踪国际学术前沿； （3）制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划；指导本学科的重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。 4.人员培训： （1）根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划，担任青年教师指导教师，培养中青年学术骨干和年轻教师5名。 （2） 推荐青年教师出国访问，邀请国内外知名学者进行学术交流； 5.服务社会工作： 结合本学科特点，积极推进科研成果的推广应用，有效促进产学研结合，承担社会责任，提高服务社会水平，提升我校社会影响力。 6.国际合作工作： （1） 在就业期间，吸引1~2名国内外优秀人才；联系推荐3名优秀青年教师出国留学； （2）积极组织开展国际合作研究，提高本学科国际合作交流水平。 第三部分：大学教师的工作描述 大学教师岗位说明书 基本信息 职务名称：教师 部门：教务处 直属上级：教务处处长 工作职责 1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求； 2.承担相应的教学任务，每年承担四门（含）以上学科的教学任务，成绩优良及以上，无教学事故 3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分