经理人成长训练.pptxVIP

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  • 2022-04-13 发布于上海
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1;重点整理;目的:开发潜力,发挥长处, 追求成长。 目标:了解自己,接受 他人,融入团队。 过程:二天一夜,经由反思、联 想、角色扮演,达到心领 神会。;要领:抛却工作、职务、烦恼、 全心投入角色的扮演,并 转化为个人技能。 收获:珍惜自己,包容他人,建 立良好的人际关系。; 童年往事;? 培养在群众面前能自在说话的 勇气和信心 ? 不论何时何地,想要能侃侃而 谈就说自己熟悉的事 ? 想让自己的思维源源不断的产 生,就深入去了解,准备更多 的资料,充实更多的知识;夸张动作;? 愈舒展肢体,愈能激发自我的潜 能,也愈能带动气氛,吸引听者,更具说服力,成为一个优秀的表 演者。;重点整理;;热忱的态度;重点整理;重点整理;重点整理;结论;童年往事;结论;结论;结论;结论

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