项目部安全生产考核细则.doc

项目部安全生产考核细则 为提高项目部的管理水平和员工工作效率，调动广大员工工作的主动性、积极性、创造性，激励员工更好地履行岗位责任制，特制定电力安装公司输煤项目部考核细则如下： 1．对工作责任心强，及时发现或处理设备重大缺陷和安全隐患，避免事故发生者，对项目部有其它特殊贡献者，根据具体情况给予奖励50-2000元。 2．对不服从工作安排者，视情节考核（200-500）元，造成恶劣影响者按待岗处理1-3个月。由于工作不积极、责任心不强、配合不主动而影响工作造成后果者，视情节考核（500-1000）元，严重者下岗1-3个月。 3．任何发生在厂区的打架斗殴和因生产或工作矛盾而在厂外发生打架斗殴，首先交当地公安机关处理。在内部，主要责任者立即下岗，次要责任者处以最低100元罚款，必要时按下岗处理。生产现场发生吵架等不文明行为者，除考核当事人各50元外，在视情节对责任人罚款（50-200）元。 4．对重大问题不积极协商、组织处理者，考核主要责任人200元。 5．工作不主动，消极怠工，组织不力，造成设备不能正常投运者，考核主要责任人100元，并承担甲方的考核。 6．由于安排不力，造成未按时完成工作任务者，考核专业专业主任100元，并承担甲方的考核。 7．对不按程序汇报反映问题，唆使或纠集多人上访或闹事的主要责任者立即下岗，其他参与者处以200元以上罚款。 8．对项目部会议精神不及时传达者，考核责任人50元。 9．考勤员要认真做好本部门的考勤工作，不得弄虚作假，否则考核考勤员200元，专业主任100元，若一个月内连续出现3次，考勤员与专业主任就地免职。私自涂改考勤者，考核责任人200元。 10．专业主任领导要做到考勤公开，并对考勤员进行监督，不得指使考勤员弄虚作假，否则每次考核专业主任领导200元。 11．严格签到制度，按时签到，未按时签到者考核20元，不能代签或弄虚作假，否则考核责任人100元，一个专业一月发生三次，专业主任负连带责任。 12．班前4小时或值班期间喝酒，每次考核当事人50元，醉酒者考核200元，情况严重者下岗1-3个月。 13．正常工作时间（含值班期间），接电话通知后15分钟、下班时间（未上班人员）接消缺抢修电话通知后30分钟赶不到现场者考核50元，且承担因此受到的甲方考核。无故不值班或值班找不到人者，每次罚款100元，且承担因此受到的甲方考核。 14．各种检修台帐缺少或记录不齐全者，对责任人处罚50元，且承担因此受到的甲方考核。 15．甲方联系工作，应予安排而未安排的，造成不良影响者，出现一次考核专业专业主任100元，且承担因此受到的甲方考核。 16．工作分配后应及时赶到生产现场，因出工晚，影响消缺工作或被甲方批评一次罚款100元，并承担因此受到的甲方考核。 17.工作中不得与甲方发生矛盾或纠纷，影响工作进度、延误工期或造成其它不良后果，一次罚款200元，并承担因此受到的甲方考核。 18．工作没有结束，不经施工负责人同意，自行收工，一次处罚当事人100元。 19．工作中严禁抛掷工具、材料，违者一人次考核50元，第二次加倍处罚，损坏公物照价赔偿。因抛掷物件造成其他损失，视情节轻重，由项目部研究处理。 20．对违反《电业生产安全规程》造成人身伤害、设备损坏按“四不放过”原则处理，并且承担因此而受到的甲方考核。 21．现场工作必须办理工作票，工作票负责人要随身携带工作票，工作票负责人临时离开工作现场时，一定将工作票留在现场，并交给能胜任工作的工作班成员作为临时工作票负责人，发现无票作业或安全措施不全，每发现一次，考核责任人200元，专工或专业专业主任负连带责任（考核50元），并承担甲方的考核。 22．未经项目经理同意私自出车，发现一次考核责任人100元。 23．违犯《大唐洛阳首阳山发电厂汽车交通安全维修管理规定》的事件，按厂规定处理。 24．新临时工入厂未进行三级安全教育，发现一起考核责任人50元。 25．规程考试无故不参加考核200元，考试不及格考核50元，补考不及格考核200元。 26．限期整改项目无故未完成一项考核该专业50元，并承担因此而受到的甲方考核。 27．随地丢弃焊条、焊条头者，发现1个罚款5元，1堆（5个以上）罚款30元；焊、割作业损坏地面、墙壁，罚款50元,并承担因此而受到的甲方考核。 28．施工中做到工完、料净、场地清，物品应入库或放到指定地点摆放整齐。违反者，一次考核责任人50元，并承担因此而受到的甲方考核。 29．卫生区被有关部门罚款，由卫生区责任人承担。同一区域连续两次被考核者，专业专业主任负连带责任，考核50元。 30．未按设备划分进行保洁，发现一次罚款30元，并承担因此受到的甲方考核。 31．需进行预热、热处理的焊口，焊前不按规定进行预热，焊后不进行热处理或不按规定进行热处理，每项罚款100元。造