职业生涯规划培训课程2.pptVIP

2、定向措施的涉及项目 专业上积极探索，按既定计划，深入专业领域，跟随导师进入其专业科研领域，追随之而求专业上的精进；能力上，要通过参加实践活动而使自己的组织能力、规划能力、决策能力、综合能力、预侧能力、领导能力、沟通能力、落实能力、激励能力、学习能力都能有进步；思想心理上，在大学的竞争与历炼中，努力进取，敢于面对失败、挫折，在实践中逐步成长、成熟，同时，在艰难困苦或各种各样的挑战中，琢磨更多的生活至理，，融入个体的思想心灵深处，成为自己行动的理念 第三十页，共四十三页。 3、定向实践的主体要求 （1）首先是对所选之向要有恒心与责任心，不能朝三幕四，要有对自己负责的态度； （2）其次是在选向操作过程里善于发现问题及变化并及时适应变化； （3）再次是要在共同的定向队伍中积极交流，走向完一落，“三人行，必有我师”，同一方向行走之人必有成功者，要善于寻找事半功倍之机，借力打力，站在成功者的肩瞬，成功会来得更快； （4）要在定向探索过程中灵活应对，有阻碍时，灵活转换自己的行动角色，有进步时，机灵一动把其化为下一站的成功铺垫、加油站； （5）最后要对定向内容中的新东西孜孜以求，“创新是时代的灵魂，生活每一天都是新的”，墨守陈规只会把定向实践推入死胡同，要在新观念指引下，不断实践创新，力求在定向阶