销售人员竞聘演讲稿.docx免费

Word文档 PAGE13 / NUMPAGES13 销售人员竞聘演讲稿 销售人员竞聘演讲稿范文(一)  敬重的各位领导：  大家好!  此刻我怀着无比兴奋的心情，参与这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明白公司及各位领导对我的期望、支持和关怀，这种时机对我来说是特殊难得的，我会通过我的努力为公司制造更高的价值!俗话说：真诚的友情源于不断的自我介绍，今日借此时机再次向大家做一个简洁的自我介绍。我叫XX，XXX人，今年XXX岁，20**年毕业于XXXX高校高校，20**年开场参与工作(那时我大三)，20**年7月11日通过应聘就来到XXXX公司销售部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，以及全体战友的悉心关怀，我从一无所知到今日深化了解。在此，我对你们的关怀表示诚意的感谢，同时也借此时机感谢李总的知遇之恩，感谢!感谢你们!  今日既然有幸站在这里，我就特殊有必要谈一下我竞聘的理由及优势。首先我简述一下我的竞聘理由，大致有以下三点：  (一)实现自我价值，我活着不仅仅是为了吃饭，我需要证明我存在的意义和必要性，我要挑战和超越自己，用结果告知别人，我能，我行，我是好样的。  (二)社会责任感，我既然有幸进入了这家企业，我就有责任去关怀它更好更快的进展，这种无形的使命致使我不能淡定，我在思考，我应当去做些什么，当然做事是需要平台的，而平台的大小会直接影响到我光热辐射范围的。  (三)虚荣心的驱使，受父母所赐，我有幸承受过几天高等教育，但我到底还是凡夫俗子一个，无法做到淡泊名利。正是由于感恩，因此，我不甘也不能平凡，我知道，我背负着家庭的期望，我没有理由不给他们供应更舒适的生活环境。其次，我的竞聘优势  1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持发奋有为的精神状态，几年以来，我始终从事着销售工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的奉献。  2、学习力量的优势。我在工作后照旧坚持学习，不断提高自己的管理水平和销售力量。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西灵敏运用于日常管理工作之中，真正做到了学以致用。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着员工参与公司各类学习、培训，携手大家共同成长。  3、有较丰富的工作经受。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解，并能处理好各种实际问题，同时本着以制度约束人，以思想鼓舞人的宗旨，为公完善了一系列的规章制度。任职三年来，未发生任何违规和责任事故。  4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消灭的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，在面对突发状况时，能做到不急不躁，保持冷静头脑，冷静应对，慎重处理。与其他部门之间的关系也很融洽。  一、中选本职后的规划  假设我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的表达，也是我有时机进一步奉献公司销售事业，为员工供应各方面需求。  我的具体工作规划是：  1.认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作阅历的同事学习，翻开工作局面，提高工作的精确?????性，削减盲目性。  2.摆正位置，当好大家的助手，主动推动观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关怀下属员工的疾苦，关怀他们解决工作问题和生活问题，做到经常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。  3.立足当下，放眼将来，要主动推动观念创新和机制创新，树立以人为本的管理思想和以市场为导向，以客户为中心的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分生疏到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁华，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要主动建立高效有序的运作机制、标准严格的监视约束机制和符合公司进展的鼓舞机制，提高公司运行效率，降低公司运营本钱。  4.树立大局意识，一切以大局为重，要培育舍小取大的大局观，听从公司支配，听从公司的统一调遣，做到一切行动有组织有纪律。  5.关注员工，关怀员工，打造团队的归属感，让团队成为员工的其次个家。要以身作那么，切实做好后勤效劳工作。把每一位员工都当成我的兄弟姐妹。同时要关怀提高员工专业技能培训，加紧人才的培育，不断提高团队的整体战斗力。  6.进一步