高效能人士管理知识.pptxVIP

高效能人士管理知识;七个习惯的价值;一、什么是心智模式？;人从小到大成长的过程就是形成的过程;成功=15％智商+60%情商+5％逆境商+20％学习商 心智模式 逆境商包括三种，反思我自己属于哪一种？;情商的要素：认识自己、控制自己、了解别人、妥善的处理与别人的各种关系。;习惯就是——习以为常 习惯有好坏但没有习惯？ 孟子与荀子的争论 心愿石与赶牛的启示 苏格拉底最优秀的学生 勉强成习惯，习惯成自然。;七个习惯与传统文化;七个习惯与五项修炼;七个习惯与企业文化;???一局部 重新探索自我;人生十伦;自知者明、知人者智;豹子型——行动、执行、指挥;视觉型——眼见为实;1、行政者： 特点——务实、顺从、可靠、保守 优点——有很强的组织能力、很勤奋、有自我约束力、能把想法转化为实际行动 弱点——缺乏灵活、对没把握的事情不感兴趣;2、协调者： 特点——沉着、自信、有意志力。协调者能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。 优点——不带偏见的兼容各种意见、很客观 弱点——往往在开拓及创造力方面并非所长;3、推进者： 特点——思维敏捷、开朗、喜欢探索。说干就干，办事效率高，自发性强，目的明确，有高度的工作热情和成就感；遇到困难时，他们总能找到解决方法。 优点——有干劲、挑战性、好交际、富有激情 弱点——好挑起争端、爱冲动、缺少耐心幽默;4、创新者：