管理学原理 调查问卷.docxVIP

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调查问卷 尊敬的女士/先生: 您好!这是一份学术性问卷,希望能获得您的支持与协助。本次调查结果仅供研究者所需的数据统计分析之用,不会对您造成任何不良影响,我们将负责完全保密。 请您认真、如实、独立地填写,因为您是否真实地回答将会影响研究结果的准确性,非常感谢您的支持和参与!非常感谢! 华东理工大学商学院 请您根据实际情况对以下题目打分,请在题项中相应的数字上打“√”(1-“非常不同意”;2-“不同意”;3-“不确定”;4-“同意”;5-“非常同意”)。 非常不同意 不同意 不确定 同意 非常同意 A 1. 我经常提出有创意的想法 1 2 3 4 5 A 2. 我敢于推出新的概念或想法 1 2 3 4 5 A 3.我能打破常规,不断提出有创意的可行方案 1 2 3 4 5 A 4.我经常尝试采用新的工作方法 1 2 3 4 5 A 5. 一旦有机会,我就会在工作中展示创造性 1 2 3 4 5 A 6. 我常常能够采取新的构想或问题解决方式 1 2 3 4 5 B1. 我主动维护组织的正面形象 1 2 3 4 5 B 2. 一旦有机会,我愿意促进组织与外界合作 1 2 3 4 5 B 3. 我乐于与工作组织以外的人进行联系 1 2 3 4 5 B 4.我能够从组织外部获得组织所需的资源 1 2 3 4 5 B 5.我能够与组织外部相关组织或个人保持良好合作关系,从而促进组织发展 1 2 3 4 5 B 6. 当组织外的人抨击企业时,我极力的维护它 1 2 3 4 5 C1. 我能明确自己的工作目标和工作任务 1 2 3 4 5 C2. 我能分清任务的轻重缓急,合理分配自己的体能和智能 1 2 3 4 5 C3. 我能按照工作计划将目标任务分解,有条理的进行工作 1 2 3 4 5 C4. 我寻求并获取实现工作目标所需要的资源 1 2 3 4 5 C5.我愿意与上级、同事沟通配合,从而完成工作 1 2 3 4 5 C6. 我即使困难时,仍百折不挠促进工作目标的实现 1 2 3 4 5 D1. 我具备很强的与工作相关的专业知识、专业技能 1 2 3 4 5 D2. 我能从大量信息中提取有用信息,找出主要问题 1 2 3 4 5 D3. 为提高工作效率和质量,我坚持学习与工作相关的知识技能 1 2 3 4 5 D4. 我在工作中专注于自己的专业领域 1 2 3 4 5 D5. 我明确的知道自己的专业工作定位,以及工作重点 1 2 3 4 5 D6. 我在工作中能从专业角度看待解决问题 1 2 3 4 5 E1.我运用制度规定指导我开展具体工作 1 2 3 4 5 E2. 我有意避免使自己太突出或出人意料 1 2 3 4 5 E3. 我严格遵循规章制度和程序 1 2 3 4 5 E4. 我一般不会对工作职责以外的事情发表建议 1 2 3 4 5 E5. 我尽力在工作中保持一种秩序感 1 2 3 4 5 E6. 我总是遵循工作流程,避免发生危机 1 2 3 4 5 F1. 我会主动承担做记录的责任 1 2 3 4 5 F2. 我经常核对工作记录,以便能及时发现差异 1 2 3 4 5 F3. 我尽量做到掌握工作计划的进展情况 1 2 3 4 5 F4. 我会对既定的目标持续跟踪工作进展 1 2 3 4 5 F5. 我能从各类资料中发现问题,并提出解决方法 1 2 3 4 5 F6. 我对工作进程负责,并完成进度报告 1 2 3 4 5 G1. 我与同事共同协商处理工作中存在的问题 1 2 3 4 5 G2. 我经常鼓励周围同事参与到工作中表达观点和看法 1 2 3 4 5 G3. 我在工作中能够发现其他团队成员的主要差异,并能在工作中主动去帮忙解决 1 2 3 4 5 G4. 我能促使同事对某些事情发表意见,并达成共识 1 2 3 4 5 G5. 我一旦发现某些对实现团队目标很有价值的人,就会把他们推荐出来 1 2 3 4 5 G6. 我善于协调团队成员间关系,使其为团队目标服务 1 2 3 4 5 H1. 我能与各种类型的人一起合作共事 H2. 我会向同事表达自己真诚的关心 1 2 3 4 5 H3. 我经常主动帮助新同事,使他感到组织对他很欢迎 1 2 3 4 5 H4. 若有需要,我愿意为同事分担部分工作 1 2 3 4 5 H5.如果同事向我询问我分内分外的问题,我都会解答 1 2 3 4 5 H6. 我经常自愿的帮助其他人解决问题 I1. 我经常在休息日工作 1 2 3 4 5 I2. 我经常加班 1 2 3 4 5 I3. 我经常因为工作而不能参加家庭或朋友的活动 1 2 3 4 5 I4. 我经常把工作带到家

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