集团公司考勤管理制度培训方案.pptVIP

* 今天由我和大家一起来分享一下咱们考勤管理制度中的一些要点，因为考勤与公司的每位员工都息息相关，并且是制作薪资的重要依据。所以大家要严格去执行。 考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等，通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，以进行以后阶段的统筹，安排等。 打卡方式：公司采用指纹打卡方式。（我们颁布的制度是走在管理之前的，为了公司更加规范化。为日后做准备，暂使用考勤卡打卡方式） 打卡时间：每天打卡两次，分别为早上上班前、下午下班后。 现在的工作时间是秋冬季节时间，春夏上班时间会做相应的调整，到时候大家可以依据公司下发的通知为准即可。 上班时间是8点，意思就是在8点的时候我们应该做好工作的准备，而不是来打完卡，出去买个早餐，擦擦桌子，脱脱地，开始工作已经到9点了，所以各部门负责人及员工之间应起到互相监督的作用。如果发现打完卡之后出公司去办理个人私事的话，也是会得到相应的惩罚。 * * 1) 员工每日上下班应按公司规定打卡，打卡记录作为员工出勤情况记录凭证及计算工资的依据； 2) 迟到：凡未办理请假以及外出手续，超过规定上班时间三分钟后打卡者均作迟到处理； 3) 早退：在规定下班时间之前，未办理请假及外出手续而打卡离开公司者均作