第11章社会兼职与就业安全.pptVIP

传 销 套 路 第三十一页，共四十三页。 社会兼职与就业安全 课件制作人：郑智贞 第一页，共四十三页。 本讲内容 第一节 增强预防能力 警惕兼职骗局 第二节 明确政策法规 确保就业安全 第三节 了解就业陷阱 提高安全意识 第四节 构建防范体系 维护就业权益 第二页，共四十三页。 第一节 增强预防能力 警惕兼职骗局 常见的兼职骗局 预防兼职骗局 第三页，共四十三页。 一、常见的兼职骗局 1、金钱骗局 2、“公关”骗局 3、“产权”骗局 第四页，共四十三页。 1、金钱骗局 （1）骗取押金 （2）骗取培训费 （3）骗取中介费 （4）骗取加盟费 （5）克扣工资 第五页，共四十三页。 2、“公关”骗局 【典型案例1】 阿真等 7名女孩均来自不同大学，但她们都急着找一份兼职工作。看见某文化传媒有限公司招聘模特，而且开出的工作钱颇为诱人，她们便来到某小区某栋楼的1102号房进行咨询，得到的答复是：这份工作主要是负责模特走台，工作轻松待遇高。经过简单培训，来到工作地点，没有安排他们上台表演，而是在客房里陪“客户”……这7名女孩一共被公司安排去60多次。拖着疲惫的身子回来后，一见面就叫她们先把得到的钱交上来，此外还经常遭到领导威胁：“不陪客我就不给工钱。” 第六页，共四十三页。 3、“产权”骗局 【典型案例2】 小张读的是计算机专业。在校期间，他应聘了一家广告公司的兼职工作。公司在浏览了他的简历后，即拿出一张室外的CAD草图，让他在3天内设计出一张健身馆的外景效果图。为了表现自己的能力，小张花了两天的时间，设计出一个自认为不错的作品。当他递交作品时，公司让他回去等通知。小张没等来任何音信，却在该公司网站的“成功案例”中看到自己的设计。 第七页，共四十三页。 二、提高警惕，预防兼职骗局 1、提高警惕，抵制诱惑 2、获取信息渠道正当化、合法化 3、主动进行自我防范。 （1）应聘前查清公司信息 （2）保证权益签协议合同 （3）拒绝上交任何费用 第八页，共四十三页。 第二节 明确政策法规 确保就业安全 一、大学生就业优惠政策 二、与大学生就业有关的法律法规 三、与就业协议有关的法律问题 第九页，共四十三页。 一、大学生就业优惠政策 1、大学生志愿西部服务计划及优惠政策 从2003年起，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。 服务期满考核合格，可在公务员、硕士研究生录取等方面给予政策倾斜。 第十页，共四十三页。 2、三支一扶计划及优惠政策 从2006年起，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支农、支教、支医和扶贫工作。 第十一页，共四十三页。 3、选聘高校毕业生到村任职计划及优惠政策 从2008年起，在全国范围内选聘高校毕业生到村任职计划，以加强农村基层组织建设，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供组织保证。 第十二页，共四十三页。 4、农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划及优惠政策 由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。 第十三页，共四十三页。 5、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役政策 高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排 “四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、补偿学费代偿国家助学贷款、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。 第十四页，共四十三页。 6、对困难家庭高校毕业生的就业援助计划 7、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策 （1）税费减免和小额贷款。 （2）对有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，给予职业培训补贴。 （3）鼓励支持高校毕业生灵活就业。 第十五页，共四十三页。 二、与大学生就业有关的法律法规 大学生在就业过程中享有多项权益，当权益受到侵害后，大学生应学会通过法律途径解决。与大学生就业有关的法律法规有《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险费征缴暂行条例》等。 第十六页，共四十三页。 1.《劳动法》 《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定的。 《劳动法》还制定了关于劳动者与用人单位之间的劳动合同与集体合同，劳动者的工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、社会保险和福利等方面的内容。 第十七页，共四十三页。 2.《劳动合同法》的相关知识 《劳