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- 约 12页
- 2022-04-26 发布于河北
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成功开启
人 工智能
业务运营新时代
一直以来,企业高管都会制定各
项规则、设立标准以及相关绩效指标
来衡量和管理公司运营。
这套做法曾经很有效。企业不仅能够提高运营效率、降低
成本,还能维持高质量的产品以及优质的客户服务。
然而如今企业需要变得更为灵活以快速响应瞬息万变的
市场动态,掌握新的竞争力。如果还是沿用老一套的运营方
法,按部就班地设计和改造运营流程,则远远跟不上市场的节
奏变化。
为了变得更为敏捷,许多公司已经开始从设定运营流程规
范向实现运营结果转变。但真正实施转型却是知易行难。尽管
如此,我们看到,许多行业领先企业已然先行一步,部署了先进
的人工智能技术,作为转型推手。
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成功开启人工智能业务运营新时代
从规范
到商业 结果
以往,企业建设信息技术系统是为了使业务流程更快更便
宜。虽然这个理由仍然成立,但已不足以让企业保持竞争力。
如今的信息技术能力必须更为灵活多样,才能帮助企业更敏捷
地应对各种动态变化的业务情况。
以金融机构为例,它们需要不断调整他们的KYC(即:了解客户)业务流程来满足一些
快速变化的合规要求(例如纳税法案FATCA)。在严格的监管要求之下,如果企业依然因循
守旧而基于原先固化规则系统去管理运营业务,则会举步维艰。
为了变得更敏捷,许多公司以业务结果为导向,实行动态的运营管理。例如,在医疗保
健行业,这些组织开始采用“绩效奖励”的模式,根据
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