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- 2022-04-28 发布于江西
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管理干部守则
第一条热爱祖国,遵纪守法,承担社会责任,履行公民义务,不进行任何违背
社会公德和违法犯罪的活动。
第二条忠诚于公司,克尽职守,严格遵守公司规章制度,全力发展公司事业。
不泄露公司秘密,不从事非公司业务的其他兼职,不利用工作之便谋取私利,
不贪污受贿,不参加可能影响公司经营的社交活动。
第三条坚决执行公司命令,服从公司调遣,以高度的责任心对待公司安排的工
作,不消极抵制或阳奉阴违,不虚报成绩或回避过失,不弄虚作假、欺瞒组织。
当个人利益同集体利益发生冲突时,以集体利益为重。
第四条维护公司利益,爱惜公司财产,及时消除安全隐患,不麻痹大意,不蓄
意破坏。对危害公司利益的行为和言论旗帜鲜明地进行斗争,不隐瞒、不包庇、
不纵容。
第五条保持积极的心态和宽广的胸怀,开展多种形式的批评与自我批评,在思
想、言论上严格要求自己。积极维护公司形象和声誉,正确理解企业发展过程
中的一些问题,对于企业经营管理上的过失,决不毫无原则地将事实扩大,扰
乱团队思想。有不同意见的,主动向上级反映和沟通,不与同事私下议论,不
散布有损公司声誉的言论和牢骚。
第六条崇尚团队精神,团结同事,密切协作,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞
小团体;不恶意阻挠,不打击报复;不搬弄是非,不挑拨关系,不传播小道消
息。
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