职业健康安全管理体系管理评审报告.pdfVIP

职业健康安全管理体系 管理评审报告 2021 07 15 年 月 日 管理评审报告 为评价公司职业健康安全管理体系运行的适宜性、充分性和有 效性 评审目的 及年度职业健康安全方针、职业健康安全目标的实现程度， 公司职业 健康安全管理体系运行状况能够得到持续的改进。 主持人 总经理 副总经理、管理者代表、工会主席、员工代表、各部门负责人及相 关管 参加人员 理人员 评审时间 2021年07月15日 地点 公司会议室 评审内容： 1、以往管理评审所采取措施的状况； 2、相关方的需求和期望的变化以及与相关方的有关沟通； 3、法律法规要求和其他要求的变化；以及对法律法规要求和其他要求 的合规性评价的结果； 4、风险和机遇的变化，以及应对风险和机遇所采取措施的有效性； 5、职业健康安全方针和职业健康安全目标的实现程度； 6、事件、不符合、纠正措施的实施情况； 7、监视和测量的结果； 8、审核结果； 9、工作人员的协商和参与； 10、保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性； 11、持续改进的机会。 •2 一、管理评审输入报告 管理评审会议听取了安环部等三个部门和管理者代表所做的管理评审输入报告。 二、会议对工个管理评审输入报告进行了讨论 与会人员分别对工个管理评审输入报告进行了讨论和评价。与会人从公司管理体系未来发 展的角度，认真 总结了职业健康安全管理工作，对公司发展前景充满信心，一致表示：在今后 的工作中要运用GB/T45001-2020 标准约束公司的职业健康安全行为，全面地提高职业健康安 全管理水平，提高职业健康安全绩效，坚持持续改 进，为追求卓越绩效管理奠定坚实的基础。 三、管理评审的输入情况 1、以往管理评审所采取措施的状况 2020 年管理评审所采取措施完成情况 序号 措施内容 应完成期限 完成情况 1 电梯安排大修 2020 年 4 月 已完成大修，电梯运行正常 在生产车间推行 5s 管 制定了 5S 管理办法，在生产 2 理，改善生产车间作业 2020 年 5 月 车间进行了 5S 评比，生产车 环境 间现场环境获得较大改观 2、相关方的需求和期望的变化以及与相关方的有关沟通 公司建立了《相关方管理控制程序》，在程序中规定了对相关方的管理和控制要求，建立 了《重点施加影 响相关方清单》。首先，由采购部对所有相关方进行相关方EHS 行为调查，向 其发放《相关方 EHS 调查表》， 由相关方自行对其EHS 行为按我公司要求进行打分，然后将《相 关方 EHS 调查表》回寄我方，符合我公司要求 的相关方由采购部与之签订《承包商安全环保协 议》、《安全环境保护与职业健康承诺书》、《供应商安全确 认书》，确保其职业健康安全行为符 合要求，并规定了其应接受本公司对其职业健康安全行为进行检查的义务。 一年来，EHS 对相 关方进行了 4 次职业健康安全培训，对相关方进行了 4 次的职业健康安全检查，纠正 了相 关方 6 项安全隐患，要求相关方在规定的时间内对安全隐患进行了整改，保证了相关 方的管理始终处于正常 状态。 今年以来，采购部还对心_家需重点施加影响的相关方进行了现场审核，通过现场审核的 逐步开展，进一 步促进了相关方职业健康安全管理水平的提高。 3、法律法规要求和其他要求的变化；以及对法律法规要求和其他要求的合规性评价的结果 今年 5 月份，EHS 组织相关部