公立医院绩效考核误区与管理策略.docxVIP

公立医院绩效考核误区与管理策略  公立医院绩效考核误区与管理策略本文关键词：绩效考核，误区，策略，医院，管理 公立医院绩效考核误区与管理策略本文简介：摘要：公立医院人力资源管理离不开绩效考核，传统的绩效考核方式存在较多问题，本文将在以往研究的基础上，提出新的医院绩效考核策略，包括完善绩效考核体系、全面搜索绩效考核信息、综合处理绩效考核。从而在公立医院绩效考核中发现问题、解决问题，推动公立医院绩效考核将朝更加合理化的方向发展。关键词：公立医 公立医院绩效考核误区与管理策略本文内容： 摘要：公立医院人力资源管理离不开绩效考核，传统的绩效考核方式存在较多问题，本文将在以往研究的基础上，提出新的医院