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360#——雇员流动管理山东大学考试题库答案.doc请审核
年级________；层次________；专业________；姓名________
复习资料，自我完善，仅供参考，考完上交！
山东大学网络教育学院
雇员流动管理
模拟试题1
一、名词解释
1.员工流失：所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式正确企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失。
2. 中松义郎的目标一致理论：目标一致性理论指的是在评价系统中，应在系统目标、人力绩效评价指标和评价目的三者之间取得一致。日本学者中松义郎目标一致理论认为：当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。
3. 主管问题：是由于主管 领导能力、管理风格
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