泰罗法约尔差异.docxVIP

PAGE PAGE 2 法约尔与泰罗比较 在管理发展史上，法约尔是与泰罗并驾齐驱的古典管理理论创始人之一，二人处于同一 时代，且都有工程师背景。所不同的是，泰罗开始是作为普通工人进入工厂的，其后主要从 事工程技术工作，把工作的重点放在作业现场上，从工业等级制的底层向上研究。法约尔则 从进入企业开始，就参加了企业的管理集团，以后又担任了大公司的最高领导，并在法国的 多种机构从事过管理方面的调查和教学工作，他集中注意于经理人员并向下研究。由于个人 的经历不同，泰罗对管理的研究是从工业等级的一端——车床旁边的车工开始的，而法约尔 则是从另一端——办公桌旁边的总经理开始。因而也就决定了他的管理理论具有与泰罗的科学管理理论明显不同的特色。正如日本学者占部都美所说：“泰罗是以工厂管理合理化这一具体目标为出发点的。因此，他的科学管理法是非常富有实践性的，但缺乏一般科学性。而法约尔是从实施管理教育的目的出发的。因此，他的管理理论是概括性的，也非常富有原则 性。”法约尔的管理理论从一开始就是以大企业的整体为研究对象的，而且不仅适用于公私 企业，也适用于军政机关和宗教组织。法约尔认为科学管理理论与一般管理理论是相互补充 的，其目的是为了改进管理，只不过采取的分析途径不同。 在法约尔与泰罗之间进行比较，可以得出一些有用的结论。 首先，法约尔与泰罗都曾长期任职于重工业部门，在集中研究管理理