限制性股票激励的解锁条件对公司盈余管理的影响.docx

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2022-05-15 发布于河北
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一、问题的提出随着控制权与所有权的分离所引发的公司治理问题愈加凸显，股权激励日益成为解决这些问题的重要机制。大量的上市公司治理实践显示，股票期权和限制性股票是股权激励的主要方式，且随着我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的出台，限制性股票激励因其对管理者出于个人利益而随意行权的限制，越来越成为上市公司进行股权激励的主要方式。根据肖淑芳等（2016）的研究，截止2015年10月31日，在推出了股权激励方案的861家A股上市公司中，采用限制性股票激励的企业占77%。可见，限制性股票激励逐步成为替代股票期权的重要股权激励方式。作为降低代理成本的重要制度设计之一，股权激励通过无偿授予期权，在经