培训理念以及成人学习方法.pptVIP

三、培训方法（技能）决定培训效果 第三十一页，共五十九页。 老师的角色？ 学员： 丰富的知识储备！ 开阔的眼界视野！ 强大有学习能力！ 第三十二页，共五十九页。 现代培训中的教师和学生 教师 培训者 催化者 （teacher) (trainer) (facilitator) 学生 受训者 参与者 (student) (trainee) (participant) 第三十三页，共五十九页。 现代培训对培训者的三维要求 西方的一本畅销的小册子《培训者锦囊》的首页提出了对一个培训者的三维要求：能力（专业知识和实践经验）、培训技能（设计和实施培训课程的技术）、培训态度（对参训者的关注）。 第三十四页，共五十九页。 现代培训对培训者的要求能力强（专业知识和实践经验高） 培训态度 （好）