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幼儿园考核奖惩制度及考核标准 一、考核奖惩原则 1、加强政治思想工作，使教职工进一步树立一切为了 孩子的教育思想，为教育事业作贡献。 2、力求如实、全面地反映教职工的工作成绩大小，工 作任务多少，工作态度好坏，业务水平的高低。 3、以各类人员的岗位职责为依据，奖勤罚懒、奖优罚 劣，促进教职工素质及保教质量的提高。 二、考核奖惩内容 履行岗位职责；职业道德；工作成果；工作负荷；业 务水平等工作。 1、对违反《教育法》、《教师法》等法律法规者。 2、教职工工作期间干私活或工作时互相串班，在幼儿面前 吃零食或吵闹者。 3、不按工作要求无故不组织幼儿活动或组织活动质量差 者。 4、对于园内组织的会议、学习、教研等活动无故不参加 — 1 — 者。 5、体罚或变相体罚幼儿（如训斥、罚站、罚饭、罚睡、打 骂幼儿等现象）者。 6、当班期间无特殊情况，将自己的亲朋好友带进班级、备 课室或寝室闲聊者。 7、因不遵守规章制度，出现幼儿摔伤、烫伤、受伤缝针等 责任事故或给幼儿造成其他伤害者，视情节扣除当月奖金，或 全年奖金，或绩效奖金。对于隐瞒事实，延误治疗时间，给幼 儿造成伤害或重大伤害者，当事人要承担相应比例的医疗费、 赔偿费等。 8、随意在幼儿面前打电话、接听电话干扰幼儿正常活动 者；因接听电话停止或影响幼儿活动者。 9、财务方面出西安账目混乱或差错等现象者。班级擅自向 家长收取费用（参观包车、冲洗照片、活动收费等），未经本园 财会人员按财务规定办理者。 10、伙房工作出现食物不熟、蔬菜清洗不净，饭菜质量不 合格，或造成食物中毒，不按卫生消毒要求操作者。 11、随便使用儿童用品，或因管理不当造成儿童衣物及班 — 2 — 级物品损坏丢失者，当事人要照价赔偿。 12、工作时间不按岗位要求着装，仪表不得体，佩带繁琐 首饰者。 13、晨检不细，消毒不合格，造成幼儿传染病蔓延，视情 节轻重对当事人进行处罚。 14、保健医生同伙房班长不按时制定幼儿食谱，不按带量 食谱做饭及擅自更换幼儿食谱者。 15、不履行岗位职责、工作态度蛮横，与幼儿家长吵架及 收到家长投诉并查实者，根据情节予以处罚。 16、工作中挑拨是非、诬陷他人、造成同事之间不和或发 生争吵打骂现象、损害他人形象和集体利益者，扣除当事人全 月考核奖并写出书面检查。 17、收取家长礼物，并被家长举报的教职工，经调查落实 后，由园务委员会和教职工代表就情节轻重予以惩罚。 — 3 —