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- 约 50页
- 2022-05-17 发布于重庆
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支柱3:建立计划保养体制 目标: a. 建立备品管理体制; b. 进行延长寿命的改善; c. 预知保养; d. 分析故障原因及再发生防止; e. 推行MP 活动。 第三十页,共五十页。 支柱4:多能工育成 建立生产、保养人员的技能教育、人才育成 目标: 提升从业人员及保养人员的技能,完善教育体系。 步骤: 1.保养基础课程的教育; 2.教育体系的建立; 3.TPM 成果发表会的开展。 第三十一页,共五十页。 支柱5:建立设备初期管理体制 目标: a.设计不发生故障、不良的设备; b.尽早使设备安定运转。 步骤: 1.设定设计目标:自主保养性、操作性、信赖性; 2.检讨指出在设计出图、制作安装阶段的问题点; 3.调整实施程序。 第三十二页,共五十页。 支柱6:建立品质保养体制 目标: a. 创建维持零不良之方法; b. 开展提升品质水准的活动。 步骤: 1.PM分析与实施; 2.不做、不流出不良的防呆系统改善; 3.挑战慢性不良; 4.保证良品条件的管理; 5.源流的管理。 第三十三页,共五十页。 支柱7:建立管理间接部门的效率化体制 目标: a.管理间接部门的业务效率化; b.追求管理间接的应有形态。 步骤: 1.自主保养5个步骤的展开; 2.进行初期的准备,拟订改善方向; 3.问题点的指出和对策; 4.发生源对策; 5.基准作业手册作成; 6.
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