管理学原理习题课36363.pptxVIP

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00054;微信公众号: huanglaoshi2014;管理学原理;组织环境与组织文化;025 组织环境的概念(P77);管理学原理;管理学原理;管理学原理;管理学原理;管理学原理;027 组织环境的特点(P78);(1)简单和稳定的环境,例如容器制造商,软饮料生产企业和啤酒经销商就处于这种不确定性很低的环境中, (2)复杂和稳定的环境,这种环境的不确定程度随着所面临环境要素的增加而升高,医院、大学、保险公司? (3)简单和动态的环境,因为环境中某些要素发生动荡变化,使得环境的不确定明显升高,如唱片公司.???具制造商和时装加工企业就处于这种环境中, (4)复杂和动态的环境,不确定性最高,对组织管理者的挑战最大,如电子行业.计算机软件公司,电子仪器制造商就面临这种最难以对付的环境。; 课堂练习 ; 课堂练习 ;1、环境是组织赖以生存的土壤;组织对环境的适应,主要是指组织对环境的觉察和反应 1、适应环境 2、影响环境 3、选择新环境;;030 具体环境分析(P81);管理学原理;组织内部的物质、文化的总和,包括组织资源、组织能力、组织文化等因素,也称组织内部条件。 横向分析 纵向分析;032 组织环境综合分析方法——SWOT分析法(P84);管理学原理;管理学原理; 内部能力 外部因素;产生于美国;034 组织文化的概念与特征(P85);管理学原理;管理学原理; 课堂练习 ;;共同价值观是指组织成员分享着同一价值观;企业在社会经济发展中所应当的角色和责任,是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的置顶提供依据;基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌;调整该企业与其他企业之间、企业与顾客之间,企业内部职工之间关系行为的总和;组织成员的集体观念,团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素;在生产经营实践活动中形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定;组织群体所确立的行为标准并通过公众舆论调整员工的行为; 课堂练习 ;管理学原理; 课堂练习 ;管理学原理;管理道德与社会责任;从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和是特殊的职业道德规范,是对管理者提出的道德要求。;管理学原理; 课堂练习 ;管理学原理;040 影响管理道德的因素(P96);管理学原理;管理学原理;管理学原理;管理学原理; 课堂练习 ;管理学原理;组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利方面所承担的职责和义务;企业只对股东负责,企业只要使股东的利益得到满足,就是社会责任的表现;除了赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任。;企业遵守严格的环境标准、从事环境公益事业,短期内会增加经营成本,长期来看能够树立起良好的公众形象;管理学原理; 课堂练习

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